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麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 69人分享

麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-03 05:49:32

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 | 藥店零售

基本工資3500,加100電話費(fèi),200車(chē)費(fèi),減去五險(xiǎn)一金,到手就3000,而且保險(xiǎn)不是交當(dāng)?shù)氐?,而是叫在珠海的,?dǎo)致醫(yī)保卡不能用

社會(huì)保險(xiǎn)

在麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司工作的人78%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
hr助理/行業(yè)研究員800080008000
儲(chǔ)備干部400040004000

所有麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司工資待遇(共44條)

工資漲幅

麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 | 專利專員

不升職不加薪,即使升職也要能拿到加薪名額才漲薪。薪酬體系不完善,甚至很落后。 不升職不加薪,即使升職也要能拿到加薪名額才漲薪。薪酬體系不完善,甚至很落后

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,51%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 | 專利專員

朝九晚五,中午吃飯加休息兩小時(shí)。 整個(gè)公司基本可以準(zhǔn)時(shí)下班,因?yàn)楣镜吞庌r(nóng)村,住在城里的員工要坐廠車(chē)回家,16:55就要關(guān)機(jī)下樓準(zhǔn)備打卡坐車(chē)了。 加班看個(gè)人意愿。 第一年沒(méi)有年假,但是過(guò)年休15天。 平時(shí)雙休。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

敏嘉
麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 | 產(chǎn)品專員

產(chǎn)品專員。工資5000左右 助理產(chǎn)品經(jīng)理。工資6000左右 產(chǎn)品經(jīng)理 工資不詳 產(chǎn)品總監(jiān) 工資不詳 公司每三年左右有一次晉升機(jī)會(huì)

????黃傳利????
麗珠醫(yī)藥集團(tuán) | 實(shí)驗(yàn)室研究員

港澳臺(tái)資的管理,老板比較摳,樓層低的電梯都關(guān)了。有食堂但自己出錢(qián),普通職員很長(zhǎng)時(shí)間不調(diào)薪。給職位但不提供相應(yīng)待遇 意見(jiàn)和建議: 適當(dāng)提高待遇,跟珠海同類企業(yè)同步

工作氛圍

麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9503193
麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 | 銷(xiāo)售考核

工作氛圍很好,大家都是互幫互助,公司有健全的培訓(xùn),入職都會(huì)有培訓(xùn)。工作期間也會(huì)有小伙伴一起幫忙,是一家文化非常融洽的公司。

職朋用戶
麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 | 1人事專員2業(yè)務(wù)文員

工作氛圍還可以,團(tuán)隊(duì)里有很多精英,很多適合多方面發(fā)展的人才,所以工作非常有秩序,溝通也算比較高效。公司領(lǐng)導(dǎo)很多,層層上報(bào),我的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)女的,雖然只是小領(lǐng)導(dǎo),仍然需要溜須拍馬。

工作節(jié)奏

麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 | 藥店零售

節(jié)奏還好,平時(shí)比較輕松,但指標(biāo)偏高,不是所有麗珠產(chǎn)品都算銷(xiāo)量,周六要駐店銷(xiāo)售,沒(méi)有補(bǔ)助,現(xiàn)在要求一周兩次駐店

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