徐州市第一人民醫院 22人分享
徐州市第一人民醫院 22人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了徐州市第一人民醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀徐州市第一人民醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解徐州市第一人民醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
徐州市第一人民醫院 | 1技師
養老金450公積金550。年終獎1000.其他待遇都很少，主要靠獎金生活，獎金績效跟業績掛鉤，很不固定。記本在7000至14000之間
青城
徐州市第一人民醫院 | 內科醫師
沒有什么特別優于其他公司的福利，五險一金，事業編制，急診內科主任對人挺好的，相處融洽，工作強度還可以，同事也都比較好
在徐州市第一人民醫院工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上徐州市第一人民醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在徐州市第一人民醫院工作的人7%的反饋不清楚,78%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上徐州市第一人民醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 規培生 | 2500 | 2500 | 2500 |
| 1技師 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
徐州市第一人民醫院 | 1技師
安年資漲工資，很少。主要靠晉升職稱才能漲的多一點。績效系數學徒每三個月漲0.1系數，漲至1封頂，工資體系全醫院都一致，可以說比較完善
青城
徐州市第一人民醫院 | 內科醫師
當時去了三個月就漲工資了，試用期轉正之后漲工資了，薪酬體系相對完善，還不錯，主要看科室吧，每個科室都不太一樣
shducn
徐州市第一人民醫院 | 護士
沒有，每個月有勞動所得的獎金，考到護師底薪會漲到1800，內科比較忙獎金會高一點，合同制護士第一年1300.不交五險一金不簽合同，獨立值班以后系數拿0.5，工資高不高看科室，目前在兒科，第一年，沒有獎金，聽他們說不高
在徐州市第一人民醫院工作的人78%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上徐州市第一人民醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在徐州市第一人民醫院工作的人7%的反饋周日經常加班,21%的反饋周六周日均不加班,71%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上徐州市第一人民醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
shducn
徐州市第一人民醫院 | 護士
合同制護士第一年1300.不交五險一金不簽合同，獨立值班以后系數拿0.5，工資高不高看科室，目前在兒科，第一年，沒有獎金，聽他們說不高
職朋用戶
徐州市第一人民醫院 | 1技師
單位休大禮拜，平時下班基本準時，加班無補助，職業假從來沒休息過。有事主要靠換班，外地探親假沒聽說
青城
徐州市第一人民醫院 | 內科醫師
醫院工作節奏還行，女生可以承受，下班一般都準時，偶爾加班，周六周日輪休，沒有加班補助，大多醫院應該都沒有這個加班補助吧