石藥 63人分享
石藥 63人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了石藥工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀石藥的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解石藥福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
露露寶呀
石藥 | 醫(yī)藥代表
公司福利待遇不錯 五險一金齊全 出差有補助環(huán)境非常的好 ，如果努力的話會得到晉升待遇自然會越來越好的
悔不當初的檸檬豬
石藥 | 研發(fā)
保險很全，五險一金都有，如果是博士，給一套房子，三室的房子。如果你有能力前途還是很好的。但如果你是普通學(xué)校就比較苦逼了，差距很大，讓人心里不平衡。
在石藥工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上石藥社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在石藥工作的人2%的反饋不清楚,85%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上石藥住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
娃娃魚小胡
石藥 | 產(chǎn)品推廣經(jīng)理
一年一次，1-10%不等，體系不完善，與市場關(guān)系比較大， 至今未調(diào)整過公司。會從kpi上進行比較大的考核，變動教大
悔不當初的檸檬豬
石藥 | 研發(fā)
好學(xué)校的差距挺大的。保險很全，五險一金都有，如果是博士，給一套房子，三室的房子。如果你有能力前途還是很好的。但如果你是普通學(xué)校就比較苦逼了，差距很大，讓人心里不平衡。分為六個等級。雙一流，985,211，重點院校，普通院校
娃娃魚小胡
石藥 | 產(chǎn)品推廣經(jīng)理
沒有，入職至今1年，未拿到年終獎，在藺相如上從原來100起跳，但了現(xiàn)在80，影響收入。評分系統(tǒng)不標準，需要改進
在石藥工作的人78%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上石藥是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在石藥工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上石藥周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
石藥 | 質(zhì)量控制
基本準時下班，除了平時有檢查會加班，別的幾乎沒有加班，加班人家會給加班費的呀，努力就能掙錢。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
瀧瀧的小闊愛
石藥 | 儲備管理
崗位也是分車間部門的，一般一個車間一個部門工資都差不多，晉升機會很少，除非有關(guān)系等，普通操作工、車間辦公室差不多稅后3000-4000左右，車間主任、副主任工資高一些。
瀧瀧的小闊愛
石藥 | 儲備管理
工作氛圍不輕松，團隊沒有很好的合作意識，在車間真的是磨人心智，不想同流合污但是被排擠又沒辦法，困難的繁瑣的都給你做，都是很簡單的事情，學(xué)不到東西。領(lǐng)導(dǎo)天天開會，辭職非常困難，一直拖。
悔不當初的檸檬豬
石藥 | 研發(fā)
不加班，按照法定假日。八點到五點半，午餐一個半小時。保險很全，五險一金都有，如果是博士，給一套房子，三室的房子。如果你有能力前途還是很好的。但如果你是普通學(xué)校就比較苦逼了，差距很大，讓人心里不平衡。
露露寶呀
石藥 | 醫(yī)藥代表
壓力不小 為了完成業(yè)績需要自己不斷地努力 前期積累的多了自然會越來越好 還是要有堅定的信心才能成功