中國一重 119人分享
中國一重 119人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中國一重工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國一重的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國一重福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9765542
中國一重 | 工程技術
有公積金，補充保險，交通補助啥的不太清楚，貌似沒有，也看不出來啊誰知道呢，就是不知道這個待遇咋樣的
小桃子~
中國一重 | 天車
有交通補助300快，但是這和我的勞動肯定是不能成正比的，動不動就扣扣錢，找理由拖你，扣錢，莫名其妙，從來沒遇見這樣的
在中國一重工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國一重社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國一重工作的人1%的反饋不清楚,93%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國一重住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術員 | 4830 | 10000 | 2450 |
| 一線工人 | 3851 | 5000 | 1555 |
| 工程技術人員 | 8000 | 9000 | 7000 |
| 技術人員 | 5555 | 5555 | 5555 |
| 焊工 | 5000 | 5000 | 5000 |
小小寧佳
中國一重 | 工人
8年漲一次工資，百分之十左右，500元差不多，不完善，人為因素多，領導說了算，工作比較辛苦，薪酬管理制度沒有，都是領導說了算
職朋用戶
中國一重 | 天車
不漲工資，績效工資，特別壓榨員工，沒有休息的掙工資，這里人就想努力，沒不給你機會，不看能力，看人脈，領導瞎管，不為員工考慮，如果不是走不下去，千萬別來
職朋9773956
中國一重 | 上崗機械員
車間一分錢沒有，集團有年終獎，但是集團必須關系戶才能去，普通老百姓別去了，浪費時間，車間一分錢沒有，集團有年終獎，但是集團必須關系戶才能去，普通老百姓別去了，浪費時間
m_13394******
中國一重 | 工程技術崗
沒問HR有無年終獎，當時HR在介紹薪資待遇的時候也沒有提到年終獎，但是看了大家的分享，應該就是默認沒有年終獎。
在中國一重工作的人57%的反饋基本準時下班,26%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國一重是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國一重工作的人24%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國一重周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
小桃子~
中國一重 | 天車
沒有休息，績效工資，誰上的多掙的就多，真是服，沒見過這樣，人生第一份工作就到這了，真是百感交集，千萬別來
m_13394******
中國一重 | 工程技術崗
25屆校招新人，了解到的還不是很全面。有問題歡迎各位前輩指出。是一重的子公司，公司員工兩千人左右，晉升我覺得沒關系很難晉升。實習工資5500
職朋9720154
中國一重 | 1+
太大都不怎么了解，典型官僚主義！沒什么好期待的，人情世故嚴重，小心領導給你穿小鞋。晉升機會得看領導，每個級別都不一樣，少的很少，多的很多，沒有公平性！和社會不對等
職朋9720154
中國一重 | 1+
目前工作節奏挺忙，越忙越沒有錢掙，黑暗。下班準時，因為三班倒，每人每天8小時，周末必須加班，加班沒有補助，只有工時，基本工資450其余都是效益
鶴先生快到碗里來
中國一重 | 設計師
有活的時候特別忙，會加班加點的趕進度。沒有活的時候能稍微輕松一點。下班可以準時，自愿加班。不加班完不成任務，那你還是得加班不是嗎。沒有加班補助
職朋9765542
中國一重 | 工程技術
實習期一年，實習結束后轉正定崗，崗位不確定，誰知道是啥待遇啊，不太確定待遇會不會降，難不成得跑路
職朋9720154
中國一重 | 1+
壓力挺大，躺平也很舒服，1/3閑人，1/3干活，還有1/3阻止別人干活！妥妥就是我們的情況，壓力大舅是領導穿小鞋