海爾集團 2019人分享
海爾集團 2019人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了海爾集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀海爾集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解海爾集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9778057
海爾集團 | qc普工
只有餐補一天18，出去租房冬天有取暖費，夏天高溫每天發塊雪糕，工人福利很爛，但是辦公室文職待遇較好各種節日福利比一線工人好好幾倍
職朋9690731
海爾集團 | 3g銷售顧問
公司就正常的福利，五險一金。相比于其他公司沒有什么特別福利，可能因為是銷售的關系，其他部門的情況不太清楚。
在海爾集團工作的人90%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海爾集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在海爾集團工作的人4%的反饋不清楚,78%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海爾集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售代表 | 5731 | 15000 | 1000 |
| 銷售 | 5334 | 18000 | 1680 |
| 產品經理 | 10287 | 17500 | 6000 |
| 硬件工程師 | 6955 | 14000 | 1500 |
| 工程師 | 6428 | 8000 | 4200 |
職朋用戶
海爾集團 | cad結構設計工程師
公司一般3年漲工資，工資漲幅大概一千到兩千每月的工資，公司的薪酬體系非常完善，基本上可能達到全員公平。
職朋用戶
海爾集團 | 工程總
基本不會漲工資，經濟效益好會漲工資平時，漲工資比較難。大公司應酬體系完善。基本不會漲工資，經濟效益好會漲工資平時，漲工資比較難。大公司應酬體系完善。
職朋9591685
海爾集團 | cae結構工程師
有年終獎，一般就是一個月工資，看自己的工資等級得到具體數額。這邊的薪資體系是這樣的，會有季度獎，他的薪資是按年薪發放，月薪加上每一個季度獎，總的來講就是分階段機理員工工作。
職朋9601508
海爾集團 | 工藝助理工程師
有年終獎，分兩次發，年中發一次，年末發一次，加起來20000左右，加上每月稅前工資就是你的年薪，這是工藝助理工程師的水準，年薪9-12w
在海爾集團工作的人33%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,16%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上海爾集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在海爾集團工作的人47%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,16%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海爾集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
海爾集團 | cad結構設計工程師
公司基本上是準時下班的，偶爾加班到七八點鐘，年假大概在七天左右，周六加班周天是休息的，單休
職朋用戶
海爾集團 | 5s培訓老師
基本很少有休假，平時會議比較多，經常加班，除了過年休假正常，其它法定假都沒有休息，而且也沒有加班費。
職朋9728389
海爾集團 | cnc工藝工程師
級別很多，分成123456789級，晉升看關系和能力吧，應屆生三年內沒有晉升機會，可能過幾年就可以了的吧。各級別工資差距不是很大，可能一級漲個1000塊錢，應該是這樣。。。。
職朋9676525
海爾集團 | 產品經理
原職工來談談感受，通過校招入職的海信，也憧憬過進入職場如何大刀闊斧，進入企業工作以后，可能是專業對口，剛入職難度其實也能接受，加上在青島上的大學也比較了解青島地區的風俗習慣包括人際交往，職場氛圍還可以，同事之間相處比較融洽。
職朋用戶
海爾集團 | b普工
領導大部分都還行，但是班組長和同事素質參差不齊，平時壓力還是很大的，又要抓質量，又要抓速度，產量一年接近翻了一倍，但是工資反而還降低了，大部分人都跑了，我們一個班去了，接近30個，一年后還留在那兒的，應該也就七八個了，同事平時也沒法說話，一上班12個小時也就下班路上聊兩句
rick
海爾集團 | 結構工程師
部門偶爾有加班，有加班工資。整體節奏還好，周末不加班；職能部 門下班準時，特殊情況加班可以調休。
職朋9728389
海爾集團 | cnc工藝工程師
工作節奏看具體的部門，一般工作強度不算很大。下班不是很準時，周末需要加班，沒有加班補助。工作節奏看具體的部門，一般工作強度不算很大。下班不是很準時，周末需要加班，沒有加班補助
職朋9676525
海爾集團 | 產品經理
待遇底薪包括獎金其實和現在比起來差不多，如果是專業技能比較高的應屆生想要入職感覺應該會提升的快些，職場上的工作不像大城市那樣特別快的節奏，每天按部就班更適合想要長期發展，一直待到退休的人。
職朋9778057
海爾集團 | qc普工
很大，工作強度高，生產還不能停下來，精神壓力大，停一會領導就要來過問然后就是經典的挨罵環節干不了就走
職朋9676525
海爾集團 | 產品經理
因為個人原因和男朋友異地有結婚的打算，所以在入職滿一年以后加上平常在家的時間復習，和男票一起考上了老家的研究生，因為離得太遠所以不得不放棄這份工作，以上僅是我個人的經歷體驗，不過如果是想了解入職后的體驗還要看自身情況，畢竟每個人的專業崗位不同，情商處事態度也不一樣，把別人的體驗安在自己身上也不大現實，不管哪個企業體驗都要結合自身。