美贊臣 125人分享
美贊臣 125人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了美贊臣工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀美贊臣的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解美贊臣福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
荔灣小白白
美贊臣 | 產品/品牌主管
老牌外企，這些補助都會有，另外公司福利比較好，經常會發一些小禮品、消毒洗潔用品。公司年假比較多，是特別好的福利
堅強coco
美贊臣 | 業務發展專員
有餐補和交通補貼，以及話費補貼 餐補，每天加班到8點后有40元餐費補貼，很不錯 交通補貼，加班到8點后可以打車，不限額度
在美贊臣工作的人88%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上美贊臣社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在美贊臣工作的人96%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上美贊臣住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售代表 | 6884 | 10250 | 2650 |
| 研發人員 | 20000 | 20000 | 20000 |
蛤蜊
美贊臣 | 管培生
一般一年漲一次，年底評估業績表現后進行評級，根據評級和職級漲幅不等，薪酬體系還算是比較完善
荔灣小白白
美贊臣 | 產品/品牌主管
每年一次，幅度不一定，看公司當年的利潤情況，也要看部門業績達成情況。薪酬體系算是很正規完善的，但是經營不好的年份，漲薪幅度5%，幾乎可以忽略不計。
職朋9734492
美贊臣營養品（中國）有限公司 | 銷售主管
有年終獎，一般會在前年最后一個月隨工資一起發放，來年第一季度出明細，100%達成約為一個月基本工資，多退少補。
堅強coco
美贊臣 | 業務發展專員
大家都有年終獎，分成職能部門和銷售部門，職能部門可以拿到年薪10%，銷售部門可以拿到績效獎金，估計也就一個月工資吧
在美贊臣工作的人75%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上美贊臣是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在美贊臣工作的人13%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上美贊臣周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
蛤蜊
美贊臣 | 管培生
做五休二，但經常加班，工作日加班一兩個小時很正常。周末雙休，但周末偶爾也需要無償加班。年假15天。
職朋9734492
美贊臣營養品（中國）有限公司 | 銷售主管
正常架構：導購-銷售代表（主任）-銷售主管-區域經理-大區經理-副總監-總監，代表年薪在12萬左右，主管20-25萬。
荔灣小白白
美贊臣 | 產品/品牌主管
工作節奏看部門，有些部門很輕松，老牌外企的感覺，也有一些天天打仗，加班，具體看跟的老板風格。大部分是比較輕松愉快地
堅強coco
美贊臣 | 業務發展專員
在市場部工作節奏很快，大家在市場部都很晚下班，工作量很多，而且公司還裁員，經常加班到很晚，周末偶爾加班，有加班費可以申請
職朋3669230
美贊臣 | ka業代
壓力大 任務高 每周都要做活動，還要定時定點拜訪客戶，每個客戶必須待1小時左右定位，每個月月底是最難熬的
??大洋??
美贊臣 | 營業代表
很大，因為是銷售工作有相關指標考核，所以任務完成不了隨時面臨被淘汰的可能很大，因為是銷售工作有相關指標考核，所以任務完成不了隨時面臨被淘汰的可能