江西電信 29人分享
江西電信 29人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了江西電信工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀江西電信的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江西電信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
逆云_
江西電信 | 經營分析崗
有三險一金，工作時間較短，一周工作五天，上午8:30上班，中午休息兩個小時，晚上5點半下班，周末不加班。
在江西電信工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西電信社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江西電信工作的人8%的反饋不清楚,83%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西電信住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| it設備維護工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
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江西電信 | 渠道管理崗
2年漲一點，低崗位的人員漲幅就是200不到，漲幅很低，薪酬體系感覺不好，做了6年工資還是沒什么變化，其他單位很多都翻倍了
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江西電信 | 渠道管理崗
有，根據崗位不同，崗位越高的發的越多吧，8崗（新進校園招聘大學生）一般就是1萬左右，年前會發。單位5險一金，都是交的不多，2011年進公司，2017年離職，離職時公積金個人繳納600多，福利方面也不好，降溫費4個月一共才640，每月160，跟我跳槽后的單位沒法比。
在江西電信工作的人45%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西電信是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江西電信工作的人27%的反饋周六經常加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西電信周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
逆云_
江西電信 | 經營分析崗
壓力小，做的事情不多，但是工作起來特別費勁，跨部門交流非常難，導致一件事情一拖再拖，公司的erp系統非常爛。