南京證券 127人分享
南京證券 127人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了南京證券工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀南京證券的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京證券福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
zhenzhen5916
南京證券 | 業務員
過年過節有福利，然后其實很多的福利，比如有啊等等之類的東西，但是呢有的時候還不一定，關鍵要看領導的心情
在南京證券工作的人85%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京證券社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南京證券工作的人78%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京證券住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶經理 | 4980 | 8400 | 3500 |
| 機修 | 900 | 900 | 900 |
| 初級投資顧問 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 1行政文員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 管培生 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋9429634
南京證券 | 投資顧問
根據每年的收入情況調整，薪酬體系完善，一人一表，但是工資確實不是非常穩定，行情好的時候，公司收入多，可能員工拿的也可以多一些，主要就是吃提成和客戶資源。
職朋用戶
南京證券 | 投行項目經理
基本不漲，基本工資比較低，投行主要看項目，沒項目沒啥獎金。但是現在項目往頭部集中，中小券商大部分沒項目。
在南京證券工作的人77%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,1%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京證券是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南京證券工作的人34%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京證券周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
南京證券 | 投行項目經理
基本不用加班，但要出差，比較輕松，與傳統意義投行差距較大，建議有職業追求的人不要來，工作時間比較彈性吧。
快樂源泉啊
南京證券 | 見習投資經理
客戶經理時間靈活，應酬時自然需要加班。年假同一班國企，放假多，趕上國家前的周末不需要調休，直接放假了。
言之五月
南京證券 | 實習生
營業部總經理，投資顧問，客戶經理，營銷序列員工，還有前臺柜面崗位。我是實習生，不太清楚晉升機會怎么樣，工資... 底薪不高，證券都是吃提成和業績的
sidyjine
南京證券股份有限公司 | 項目經理
晉升機會不大。各個級別工資差別蠻大的啊。項目經理10000吧，高級經理15000吧。其他的工資可能更高，總體來說，南京工資水平都不高。
海納百川啊
南京證券 | 客戶經理
工作氛圍輕松，上午開會看盤，研究股票，下午拜訪客戶或者去合作機構交流 公司領導和藹可親，畢竟業績壓力沒那么大
言之五月
南京證券 | 實習生
營業部的總經理和各位經歷、投資顧問都很好，很愿意教你東西。氛圍很好，營業部新招了兩位營銷序列員工，在一起討論股市，很有活力。
sidyjine
南京證券股份有限公司 | 項目經理
節奏一般吧。下班基本準時，老國企的風格，周末一般不需要加班，沒有加班補助，什么年代了，都是干不完的活加班。
sidyjine
南京證券股份有限公司 | 項目經理
壓力還可以，投行嘛，肯定要經常出差，項目出來就有獎金，沒出來就沒啥了，壓力來自于自己吧，畢竟要掙錢啊。