華寶通訊 142人分享
華寶通訊 142人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華寶通訊工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華寶通訊的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華寶通訊福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
我要做領導
南京華寶通訊有限公司 | 生產線操作工
沒有特別的福利，住宿不錯，條件很好，熱水空調都有，一個宿舍8工人。這里人很多，可是上升太難了。我們好多人來這，這是一家臺資企業。
在華寶通訊工作的人77%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華寶通訊社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華寶通訊工作的人7%的反饋不清楚,58%的反饋有,34%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華寶通訊住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
我要做領導
南京華寶通訊有限公司 | 生產線操作工
公司一般工資不會想太多，寒假工資高，其他的話就是看工齡吧。我們這就是這樣得到，但是大多數人工資變化不大，多往領到階層發展才有好處的。
在華寶通訊工作的人46%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上華寶通訊是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華寶通訊工作的人55%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華寶通訊周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
知足常樂
華寶通訊 | 車間操作工
公司的崗位級別有流水線上面的操作工，領班，組長，科長，公司晉升機會比較大，因為人員流動性大來來走走的比較多，經常招人，工資大概在4000左右，交五險一金
知足常樂
華寶通訊 | 車間操作工
工作氛圍很好，工作同事相處都很好，流水線作業，領導也很好，可能我碰到的領導比較好，也有的領班管理不好，天天開會點名
職朋用戶
華寶通訊 | IPQC
公司工作節奏上六休一，大多數人都能準時下班，周六需要加班，而周日就不需要，不過個別時期需要，加班每個小時是翻倍的，
圓園元
南京華寶通訊有限公司 | 設備維護
一半周六需要加班，基本上是混加班費，平時基本沒有什么事，基本上是跟著生產線走，沒有什么事情，跟著部門老板做的表來安排維護
職朋用戶
華寶通訊 | IPQC
精神方面，流水量特別大，需要有充足的心理準備，如果不能堅持下來，趁早放棄，后期會更累，感覺休息時間很少
圓園元
南京華寶通訊有限公司 | 設備維護
還好，基本上上班很空，除了領導安排任務，一般沒有什么事情，除了日常設備維護點檢，有的時候基本上就是部門老大開會