昆山龍騰光電 180人分享
昆山龍騰光電 180人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了昆山龍騰光電工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀昆山龍騰光電的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昆山龍騰光電福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
打工人
昆山龍騰光電 | npi產品工程師
五險一金，提供雙人間住宿，8%醫療保險公積金，無補充醫療保險，住宿環境比較優越。班車接送，還可以
職朋9664498
昆山龍騰光電 | 工程師
一年比一年差，基本略低于同行水平，公司管理每天沉醉于管理人員，強調上下級觀念，整一些小事兒瘋狂讓員工寫報告匯報工作，不注重干實事。總之，身體和精神都很累
在昆山龍騰光電工作的人90%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上昆山龍騰光電社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在昆山龍騰光電工作的人3%的反饋不清楚,86%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上昆山龍騰光電住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發工程師 | 4999 | 8000 | 3000 |
| 工程師 | 3830 | 4900 | 3000 |
| 新產品工程師 | 4900 | 6500 | 3300 |
| 制程工藝工程師 | 4500 | 4500 | 4500 |
| bi研發工程師 | 8500 | 8500 | 8500 |
職朋9698352
昆山龍騰光電 | bi研發工程師
一年漲一次，漲幅1000，薪酬體系完善，包吃包住班車接送準時下班，周末有排班值班，有帶薪年假，雙休，周末加班有2倍工資，平時1.5倍，國假3倍
職朋9664498
昆山龍騰光電 | 工程師
基本2年調整一下薪資，第三年才調薪，第四年工資才有所變化，然后就是2個月一次績效考核，沒什么用，但是要你總結工作績效，報告特別多，瘋狂改報告。
大哥大大大方方
昆山龍騰光電 | qe品質工程師
有，5000，年前年后各發一次，跟你的績效掛鉤，一般都是很高的評價標準來的，最近公司賺錢了，所有大家都有
喜洋洋
昆山龍騰光電 | 系統開發工程師
根據公司效益來發年終獎，我記得15年效益不好的時候，只發了800的年終獎，不過效益好的時候會發2-3倍，年前發一半，年后發一半
在昆山龍騰光電工作的人60%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上昆山龍騰光電是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在昆山龍騰光電工作的人28%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上昆山龍騰光電周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
打工人
昆山龍騰光電 | npi產品工程師
五點下班但需要六點后才能走，經常加班，周六周天輪班，年假的話遠高于法定假日，第一年5一年工齡加一天年假，一般是單休
職朋9698352
昆山龍騰光電 | bi研發工程師
班車接送準時下班，周末有排班值班，有帶薪年假，雙休，早上6.50就要起床去坐班車，中午一個小時休息時間
職朋9720805
昆山龍騰光電 | 良率提升工作師
應該最高到20及吧我記得，主要根據看年限來晉升，具體級別工資不太清楚，我校招剛進公司也才6級而已，應該是看工作年限自己績效評定級別晉升的，每上升一個級別多加200-400元吧
職朋9720805
昆山龍騰光電 | 良率提升工作師
工作氛圍和團隊整體來說都不錯，主要是需要一個靠譜并且有話語權的領導，你所在的部門才能有一定的權威性，行事效率也會特別高，
打工人
昆山龍騰光電 | npe工程師
工作還行畢竟輕松，下班一般晚一小時下班，五點下班，六點才能走，周末正常需要值班一天，有加班費
職朋9664498
昆山龍騰光電 | 工程師
很惡心，早上8點的班，規定7點20就要上班車，6點50就要起來。下班也不準時，5點40才有會宿舍的班車，還整個黑榜，平均下班時間低于6點的，要解釋原因，部門通報，經理就會罵死你。
打工人
昆山龍騰光電 | npe工程師
還好，主要公司有遠程辦公這一點比較惡心，看你什么崗位，研發/RD崗位舒服的一批，你要工程部門那就是累死
伊戈爾JOE
昆山龍騰光電 | 上海區域經理
銷售的工作壓力總歸是有的，什么樣的工作都有壓力，業績的壓力比較大，還有就是各種考核的壓力也是有的。任何公司內部都有一些問題，內部的協調溝通還是非常重要的