知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了無錫健鼎電子有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀無錫健鼎電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解無錫健鼎電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
平凡
無錫健鼎電子有限公司 | 公社工程師
有健身房和游泳池的健身器材,廠內有超市等生活場所,對面有大型購物中心,交通便利,直達地鐵
云
無錫健鼎電子有限公司 | 維護
沒有任何福利,夜班也沒有補貼,維護處長對維護極其苛刻,晉升都有名額限制,反正什么都是假的,上面人一句話的事
在無錫健鼎電子有限公司工作的人76%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,13%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上無錫健鼎電子有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在無錫健鼎電子有限公司工作的人8%的反饋不清楚,61%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上無錫健鼎電子有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
硬件工程師 | 4760 | 7000 | 3300 |
0電子廠普工 | 5499 | 6500 | 4500 |
客服工程師 | 3633 | 3800 | 3500 |
制前工程師 | 6500 | 7000 | 6000 |
機械工程師 | 3750 | 5000 | 2500 |
Abbie阿姨
無錫健鼎電子有限公司 | 體系主任課長
基本不漲薪,薪酬體系完善,就是不漲工資而已。除非有職位晉升,能有5-20%的調整!不會有那種普調!無普調,無普調,無普調,無普調,無普調!
云
無錫健鼎電子有限公司 | 維護
晉升一個職等加150左右,低職等好升,15以上就難了,沒有兩年別想了,不能有任何違紀,一旦有違紀,維護部內還會加重處罰,工資比產線低
Abbie阿姨
無錫健鼎電子有限公司 | 體系主任課長
一般是一個月薪資,也可以在入職的時候談好,可以搞特殊!年終獎分兩次發,過年前一次,4月底一次
職朋用戶
無錫健鼎電子有限公司 | 電測員工
有,我現在聽說1月11號到31號干滿200工時獎勵500,二月干滿260工時獎勵1000,但都是有要求的 ,達不到啥都沒有 什么時候發就不知道了
在無錫健鼎電子有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上無錫健鼎電子有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在無錫健鼎電子有限公司工作的人50%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,14%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上無錫健鼎電子有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
平凡
無錫健鼎電子有限公司 | 公社工程師
準時下班,加班有加班費,實行大小周值班制,有事可以請假,主管基本上都會批準,管理比較人性化。
職朋用戶
無錫健鼎電子有限公司 | 200銷售工程師
能夠準時下班,偶爾加班,年假大概五天,一周單休一周雙休。偶爾周末遇到額外安排會加班處理事情
m_15061******
無錫健鼎電子有限公司 | 生產普工
生產部門普工,操作工,只要自己努力晉升還是有機會的,關鍵在于自己怎么干了,還有就是要和上級領導要把關系搞好,要學會溝通,善于溝通,可以,1000-2000
上善若水010
無錫健鼎電子有限公司 | 一線操作員
組長,大組長等,公司晉升比較好,然后各個級別工資為5000,8000等,如果要努力加油工資應該沒啥問題,適合喜歡安穩一點的人來參與
職朋9746350
無錫健鼎電子有限公司 | 廠務人員
天天挨罵,健鼎不人性化,工作人員普遍文化水平低,大部分為外來人員,學生工,流動性非常大,鐵打的領導流水的員工
吾心所善
無錫健鼎電子有限公司 | 電子技術員
工作氛圍給人的感覺就是十分緊張,團隊配合固然重要,但是節奏很快,畢竟大公司嘛哈哈,領導么這個很難評價,不大好多說
云
無錫健鼎電子有限公司 | 維護
上班看情況,要認認真真按時保養那估計忙一整天都不做不完,安排的工作量滿滿的,還要處理維修還有別的亂七八糟的問題,維護特別怕產線投訴,產線即使使用不當搞壞了設備,維護也只能屁跌屁跌的去修
職朋用戶
無錫健鼎電子有限公司 | 電測員工
節奏還行,下班看你干什么,周末輪班,加班1.5倍工資。工作就那樣吧,我是干電測的 ,干不完就需要加班 義務加班
諾凈志遠
無錫健鼎電子有限公司 | 消防工程師
廠區員工流動性大,經常會損壞消防設施,損壞了就要去修復,一般是一到三天必須完成。現場需增加消防設施,就要去現場查看計算使用哪些東西和數量并繪制施工安裝圖紙。
づ孤寂ご
無錫健鼎電子有限公司 | 組長
生產部門加班時數太長,并且環境不好,每天都接觸藥水,而且獎懲制度一塌糊涂,不適合年輕人去干 檢驗部門正常上下班,工作環境好。 品保部門非常清閑,上班時間管控,不讓加班,每天主要負責稽核產線有無違規操作。