知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了今創集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀今創集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解今創集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
今創集團 | 技術工藝員
有五險一金,無其他福利,年底會有年終獎金,但是比較少,上班時間早,每天基本加班一兩個小時左右
星星會想你
今創集團股份有限公司 | 項目經理
五險一金,社保最低檔,公積金四千檔,公積金固定不動的。沒啥特別福利,很一般。沒有獎金。福利整體一般,沒有特別的。
在今創集團工作的人92%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上今創集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在今創集團工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上今創集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
技術工藝員 | 3250 | 3500 | 3000 |
星星會想你
今創集團股份有限公司 | 項目經理
年終獎有,基本只有一個月,沒有啥想法的。年底發年終獎。給的很少的。沒有特別的福利。做項目經理,天天打電話,也沒有話補。
hehang
今創集團 | 3d制圖設計師
每個人都有有年終獎,為一個月工資,一般臘月29發年終獎,每個月都是一樣的,我是干了一年就辭職了,里面人還挺復雜的,需要少說話,
在今創集團工作的人41%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上今創集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在今創集團工作的人52%的反饋周六經常加班,8%的反饋周日經常加班,28%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上今創集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
周孟松
今創集團 | 設備操作,修理,模具調試
公司除周日外,上班時間十小時,準時下班,有時加班,每月兩班倒的工作,春節有假,端午節放假,中秋有假,國慶節有假,單休日
職朋用戶
今創集團 | 初級預算員
小公司分部,級別就四級,底層員工、主管、經理、老板。晉升看年限且打好關系。工資其他不知道。就這些吧。
hehang
今創集團 | 3d制圖設計師
設計師,組長,主管設計師,副部長,部長,總經理,沒有晉升機會,本科4000以上,研究生6000以上,專科生只能在車間做制造,月薪5000以上,
星星會想你
今創集團股份有限公司 | 項目經理
工作節奏一般,基本每天加班一小時左右,周末大小周,周末偶爾加班,加班工資很低。加班工資真的太低了。。。。。。
就不告訴你
今創集團 | 項目經理
工作節奏還是較快, 下班基本準時,每天很少加班 周末偶爾加班,不強制加班,活干完就可以不加班 有加班工資的
職朋用戶
今創集團 | 技術工藝員
工作內容繁瑣,流程太多,忙的時候需要經常加班,空的時候可以休息,中午休息時間太少,飯菜質量太差
就不告訴你
今創集團 | 項目經理
整體工作壓力不大。主要還是來自于業主不合理的想當然地無預兆的要求,而且交期還給的特別緊,而公司的內部流程手續有它固定的處理周期,所以交付交期都很緊張