喜星電子 97人分享
喜星電子 97人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了喜星電子工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀喜星電子的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解喜星電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
方漸離
喜星電子 | 開發工程師
五險一金嚴格按照上一年平均稅前工資計算，適合買房的人，也算是攢了很多錢，變相強制攢錢了
吼你
喜星電子 | 操作工
福利的話，我記得4廠是過節會發蘇果卡吧，其他的廠子就不是很清楚了，不過四廠感覺沒7三廠好，不論是食堂還是管理
在喜星電子工作的人72%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,13%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上喜星電子社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在喜星電子工作的人16%的反饋不清楚,61%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上喜星電子住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 普工 | 4331 | 6000 | 3000 |
| 保護膜去除 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9495067
喜星電子 | 三級作業員
半年漲百分之五左右，公司薪酬體系非常健全，企業文化完善，業余時間活動多樣，員工生活豐富多彩
方漸離
喜星電子 | 開發工程師
每年一次，5%左右，車間的員工比較少，每年一百多，辦公室和工程師有晉級，三年左右有較大漲幅，還可以
在喜星電子工作的人30%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,33%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上喜星電子是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在喜星電子工作的人39%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,26%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上喜星電子周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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喜星電子 | 無塵室作業員
班長。組長。科長，工資不知道，人員流動太大，晉升可能小，沒有長期干的工人，基本一個月就是老員工
職朋用戶
喜星電子 | cs工程師
工作壓力比較大，因為韓國人都是工作狂，對于事情比較較真，加班是常態，法定節假日基本不休息
職朋用戶
喜星電子 | 供應商品質工程師
節奏一般，就是一個代工廠，一切看訂單，周末需要加班，有加班工資，只是加班比較多，韓國企業一般都是這樣，主要靠加班工資，其他很低，沒有加班就要喝西北風了
東北玄天一片天
喜星電子 | 3級作業員
節奏快，產品都是需要打螺絲和一些組裝，上班要開會產量比較多，下班有時候會準時有時候不準時，周末經常加班，加班有加班費
職朋用戶
喜星電子 | 供應商品質工程師
韓國人的壓力，產量和品質的壓力，產量多，員工少，沒有啥技術人員，做的不良太多，技術太差，或者根本沒啥技術含量，只要產品做出來
東北玄天一片天
喜星電子 | 3級作業員
流水線作業無塵車間打螺絲組裝電視顯示屏，包吃包住，住的地方不怎么樣，離公司很近，需要坐廠車來回，車間基本都是流水線