中建三局三公司 63人分享
中建三局三公司 63人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中建三局三公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中建三局三公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建三局三公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9563340
中建三局三公司 | 一線施工員
工資發放穩定，工作環境肯定就是一線上面打拼了少不了太陽公公的嚴重燒烤，工作氛圍好，劃劃水啦摸摸魚
vision
中建三局三公司 | 施工員
公司有五險一金，冬季有取暖津貼，夏季有高溫補貼，有電腦補貼，有話費補貼，交通補貼也有，外地還有遠征補貼
在中建三局三公司工作的人89%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建三局三公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建三局三公司工作的人84%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建三局三公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 土建工長 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 高級業務經理 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
中建三局三公司 | 工程項目經理
平時一般按工作年限和崗位升遷以及所參與項目大小及時調整，漲幅按薪酬體系文件規定執行。局總部大概3年左右會做社會調研，根據結果討論是否大幅度調整，需要調整上報總公司批準后調整。
一路向西1210
中建三局三公司 | 技術員
公司一般一年調兩次薪酬，體系比較完善，個人能力對調薪關系很大，也許能力強，兩年就能道技術負責人，
在中建三局三公司工作的人47%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,17%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建三局三公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建三局三公司工作的人17%的反饋周六經常加班,70%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建三局三公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
迷月淳暈
中建三局三公司 | 技術員初級
工作氛圍主要與項目相關，公司領導都是從苦中來，能吃苦，敢面對問題，但公司處于發展階段，公司內人員不足，部分職位在項目上空缺較為嚴重。重點項目配置不齊。
葉拯
中建三局三公司 | 高級業務經理
工作節奏一般，上班期間存在員工脫崗的現象，甚至能說是較為懶散，下班準時，周六日加班，沒有雙休，沒有加班補助。
職朋用戶
中建三局三公司 | 工程項目經理
工作節奏較快，正常情況下工作8小時，遇到搶工的情況早上上班早，下午下班晚，周六周日和節日有時需要加班，但平時可調休，也可發加班費。
葉拯
中建三局三公司 | 高級業務經理
工作壓力就是工作時間上的壓力，雖然正常工作日內無加班現象，但周六日需要到公司進行工作，沒有正常休息日。
職朋9563340
中建三局三公司 | 一線施工員
壓力相對于來說還可以，比較充實，一天一天又一天一年一睜眼就過去了，干工地還是闊以存錢的，沒有對象或者沒有結婚的，強烈推薦