微軟 105人分享
微軟 105人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了微軟工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀微軟的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解微軟福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
lmy
微軟 | SWE
生活工作平衡，最大的優(yōu)點(diǎn)就是工作生活平衡。 房補(bǔ)2000/月，公積金12%， 五險(xiǎn)一金。 公司工作氛圍比較好，沒(méi)有末尾淘汰制度，有機(jī)會(huì)可以去國(guó)外
在微軟工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上微軟社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在微軟工作的人6%的反饋不清楚,85%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上微軟住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
ZZZZ
微軟 | web開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)
年終獎(jiǎng)不太清楚。因?yàn)楸旧頉](méi)有在這個(gè)地方呆太長(zhǎng)的時(shí)間。帶我的頭頭也沒(méi)有透露這方面的消息。
在微軟工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上微軟是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在微軟工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上微軟周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
ZZZZ
微軟 | web開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)
崗位大概有軟件開(kāi)發(fā)，web開(kāi)發(fā)這類。晉升機(jī)會(huì)還行，工資不清楚。但總的來(lái)說(shuō)晉升通道很開(kāi)發(fā)。公司氛圍很好。
charlie515
微軟 | Sde ii
從59一直到很高很高吧，再高的不知道了，晉升機(jī)會(huì)沒(méi)問(wèn)題，其他級(jí)別工資不清楚，就知道我這級(jí)別，已經(jīng)寫(xiě)過(guò)了
lmy
微軟 | SWE
還可以，主要看自己，如果自己對(duì)技術(shù)沒(méi)有什么追求，比較注重生活，在熟悉工作之后，還有很多時(shí)間注重自己的生活；假如對(duì)自己要求比較嚴(yán)格的話，也有很多自己的時(shí)間可以學(xué)習(xí)，所以從這方面來(lái)說(shuō)還是有些壓力的