知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了大陸馬牌輪胎工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀大陸馬牌輪胎的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解大陸馬牌輪胎福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
chamois.
大陸馬牌輪胎 | 供應鏈實習生
免費咖啡茶飲零食,有很多老外,可以免費練習口語哈哈哈 房補,交通補助,公積金,補充保險均為,但公司氛圍很好
海南島的月光
合肥大陸馬牌輪胎有限公司 | 搬運工
交通補貼600公積金都按稅前工資交!里面的6級員工工資非常低!而且基本上又累,錢還不高!特別是規則還多,
在大陸馬牌輪胎工作的人80%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上大陸馬牌輪胎社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在大陸馬牌輪胎工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
電氣技術員 | 6000 | 6000 | 6000 |
海南島的月光
合肥大陸馬牌輪胎有限公司 | 搬運工
不大,大概一年100到200!主要根據班長對你的表現!表現好,給你訂的級別就高,工資固然就好,如果不高的話,工資肯定就不高了!這是最主要的問題!
chamois.
大陸馬牌輪胎 | 供應鏈實習生
實習生無年終獎,無除了工資以外的任何補貼哈哈。 正式員工應該是有年終獎的,具體多少和什么時候發放不清楚。
在大陸馬牌輪胎工作的人65%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,17%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
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在大陸馬牌輪胎工作的人10%的反饋周六經常加班,10%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
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王克站
大陸馬牌輪胎 | 電氣工程師
工作時間按法定的來,基本沒加班,年假10天,雙休,節假日也正常休,請假也方便。如果工資再高一點,其實還是挺好的,就這一點美中不足。
stone714
大陸馬牌輪胎 | 生產主管
能夠準時下班,彈性工作,偶爾加班,雙休不鼓勵加班,年假依據個人工作年限10—15天,不休完作廢,鼓勵工作生活平衡
陸駿
大陸馬牌輪胎 | pmc倉庫管理員
操作工 班組長 主管 經理 等等 晉升就是扯淡 不是關系戶基本就別想 因為這個公司根本就不是真正意義上的外資企業 其實成分很復雜 外資的比例不到一半 基本還是中國人的那一套
陸駿
大陸馬牌輪胎 | 倉庫管理員兼叉車司機
倉庫員工——班長/副班長——主管——經理 晉升基本是扯淡 不是關系戶 或者領導覺著你很聽話 根本不可能 每個級別大概工資翻一倍
chamois.
大陸馬牌輪胎 | 供應鏈實習生
工作節奏不快,每天都能準時下班,周末都不會加班。 無加班補助,加班工資和平時工資一樣,按小時算的。
職朋用戶
大陸馬牌輪胎 | 1線操作工
工作節奏非常快,三班倒下班基本準時,周末偶爾加班,加班有加班費,但是不足有點低,一般不愿加班
職朋用戶
大陸馬牌輪胎 | 1線操作工
工作壓力特別大,主要是一線員工生產任務比較重,一般很難完成,導致收入比較低,壓力主要來源于收入低
陸駿
大陸馬牌輪胎 | pmc倉庫管理員
工作壓力還是蠻大的 工作任務比較重 KPI考核比較嚴 正因為如此 居然還要玩各種關系 所以我評價不高