PICC中國人保壽險 34人分享
PICC中國人保壽險 34人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了PICC中國人保壽險工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀PICC中國人保壽險的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解PICC中國人保壽險福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
城池2019
PICC中國人保壽險 | 財務實習生
沒有吧，房補、交通補貼、公積金和五險一金什么的都沒有啊，當時只是去實習的，但是建議不要做壽險，產險比較好
zwj2333333
PICC中國人保壽險 | 人資源實習生
公司有養老保險/醫療保險/失業保險/工傷保險/生育保險/住房公積金/企業年金等，都是按照最高標準繳納，公司內部員工買保險更快捷方便。
在PICC中國人保壽險工作的人50%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,28%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上PICC中國人保壽險社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在PICC中國人保壽險工作的人14%的反饋不清楚,42%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上PICC中國人保壽險住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業務培訓部培訓講師 | 7000 | 7000 | 7000 |
城池2019
PICC中國人保壽險 | 財務實習生
公司比較大，薪酬體系還是比較完善的，但是具體不太清楚。業務員工資比較高，像財務和文員的話就比較低了。
zwj2333333
PICC中國人保壽險 | 人資源實習生
實習生對于工資漲薪不是很了解，實習生會隨著實習月份增加津貼增加，記憶中正職員工是有的漲薪，都弄不清楚周期以及漲幅，薪酬體系在逐步完善中。
cuferoy
PICC中國人保壽險 | 總公司職員
理論上有，根據公司業績調整，往年普通員工轉正后3-5W不等，但是2020年應發的2019年的年終獎一直沒有按時發放，原因不詳。
在PICC中國人保壽險工作的人87%的反饋基本準時下班,12%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上PICC中國人保壽險是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在PICC中國人保壽險工作的人25%的反饋周六經常加班,12%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上PICC中國人保壽險周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
m_18601******
PICC中國人保壽險 | 主管
部門總、處長、普通員工。部門總三級、處長三級、員工五級。工資待遇不高，低于同業平均水平，公司晉升空間小。
cuferoy
PICC中國人保壽險 | 總公司職員
業務協辦、業務主辦、業務主管、業務經理、部門總經理助理、部門總經理；各級別工資差異不大，碩士畢業稅前工資對外聲稱16、18、22，但是這個是人力算出來的成本，實際到手比這個少
m_18601******
PICC中國人保壽險 | 主管
工作氛圍還可以，但是上級公司強管控，不停的改革，轉型，收效甚微。上級公司和基層公司溝通不暢，有些想法不切實際。
城池2019
PICC中國人保壽險 | 財務實習生
實習生還好，準時下班，沒有加班的，周末也不用，所以沒有什么加班補貼。但是工作內容比較雜，什么都做。文員的工作，財務的工作，都有一點。
zwj2333333
PICC中國人保壽險 | 人資源實習生
正職員工工作節奏較快，不過也分崗位，周末有時需要加班，有加班補助。實習生一般按點下班，加班現象很少。