中核華興 51人分享
中核華興 51人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中核華興工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中核華興的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中核華興福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在中核華興工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中核華興社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中核華興工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中核華興住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Q
中核華興 | 6s管理和計劃員
有年終獎，三萬到八萬不等，一般會壓一年，不過現在好像要改革不會壓那么久了，還是不錯的呀，哈哈哈哈哈哈
在中核華興工作的人64%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中核華興是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中核華興工作的人22%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,61%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中核華興周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Q
中核華興 | 6s管理和計劃員
大概兩到三年能升一次，晉升機會還是蠻大的，各個即便工資差不多差600-700 但是年終獎會多很多，大約能多一兩萬吧，跟對人升的快
白馬嘯西風
中核華興 | 焊接專員
行政方面是主管-助理-經理-副總.... 技術方面是專員-高級專員-主任專員... 目前核電項目較少，晉升的機會還要看項目部領導的能力，如果厲害的話晉升就快一些，至少三年時就可以升為主管了。 實習期是4000左右，轉正后是6000，加班多的話還會更多，一個月休息一到兩天，主觀的工資更高些，主要是年終獎的差別大，小兵是20000多，主管是4-5萬，往上就更多了
白馬嘯西風
中核華興 | 焊接專員
項目部氛圍很好，因為在項目上大家都很配合工作，項目工期要求緊，基本沒有拖后腿不給辦事的情況，不然反饋到領導那邊就是一頓叼，一切以項目為主，所以配合上沒問題，領導也會幫忙給解決一些疑難問題 領導也很盡職，對員工很有幫助，關心員工的生活和精神
職朋用戶
中核華興 | 土建工程師主管
工作氛圍很好，團隊很友好，公司領導很人性化，同情搭理，講究原則 ，理解支持下屬，關愛員工的衣食住行，很好