百世物流 283人分享
百世物流 283人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了百世物流工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀百世物流的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解百世物流福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9608390
杭州百世物流科技有限公司 | 仲裁員
五險(xiǎn)一金 有住房補(bǔ)貼，年度有1個(gè)月年終獎(jiǎng)。公司垂直化管理，職責(zé)分明，不會(huì)有壓力。有專(zhuān)業(yè)的晉升通道。準(zhǔn)時(shí)上下班，氛圍好。公司比較人性化，感覺(jué)很溫暖。
Bill
百世物流 | bd主管
有交通補(bǔ)助，有話(huà)費(fèi)不足，有公積金，有正常社保保險(xiǎn)，有餐補(bǔ)，平時(shí)福利比較少，過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)的東西也很少，一年一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，但經(jīng)費(fèi)有限
在百世物流工作的人70%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),16%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上百世物流社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在百世物流工作的人5%的反饋不清楚,56%的反饋有,38%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上百世物流住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ie工程師/物流部長(zhǎng) | 10000 | 10000 | 10000 |
| 業(yè)務(wù)快遞員 | 3332 | 5000 | 2000 |
| 倉(cāng)庫(kù)兼快遞員 | 4250 | 5000 | 3500 |
| 倉(cāng)庫(kù)揀貨員 | 4400 | 5500 | 3300 |
| 四川省區(qū)經(jīng)理 | 1000 | 1000 | 1000 |
任哈哈
百世物流科技(中國(guó))有限公司 | 區(qū)域財(cái)務(wù)助理
公司一般年底調(diào)薪+年中晉升兩次可以漲工資的機(jī)會(huì)，每次200-300左右漲薪速度較滿(mǎn)，公司薪酬體系較為完善。
山河.
百世物流 | 業(yè)務(wù)快遞員
公司一般半年漲一次工資，漲幅有50元左右，公司薪酬體系十分完善，設(shè)計(jì)的很合理，不會(huì)虧待每一位員工。
任哈哈
百世物流科技(中國(guó))有限公司 | 區(qū)域財(cái)務(wù)助理
公司有年終獎(jiǎng)，金額大約有半個(gè)多月工資的樣子不滿(mǎn)一年的會(huì)少很多，發(fā)放時(shí)間一般和3月工資一起發(fā)放。
蕭瑟鳴風(fēng)
百世物流 | 生產(chǎn)操作員
我只干了一段時(shí)間，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，人員流動(dòng)大，大部分是外包人員，長(zhǎng)期工占很少的一部分，工資一般，但前提每月要干夠260個(gè)小時(shí)
在百世物流工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上百世物流是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在百世物流工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上百世物流周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9608390
杭州百世物流科技有限公司 | 仲裁員
準(zhǔn)時(shí)上下班 五險(xiǎn)一金 有住房補(bǔ)貼，年度有1個(gè)月年終獎(jiǎng)。公司垂直化管理，職責(zé)分明，不會(huì)有壓力。有專(zhuān)業(yè)的晉升通道。準(zhǔn)時(shí)上下班，氛圍好。公司比較人性化，感覺(jué)很溫暖。
Bill
百世物流 | bd主管
各種假期基本都是正常的，正常上下班時(shí)間，年假什么都有，周末是雙休的，只有偶爾加班的，環(huán)境相對(duì)寬松，早九晚五
職朋9746362
百世物流 | 倉(cāng)庫(kù)揀貨員
有揀貨員以及一些小組長(zhǎng)之類(lèi)的、掃碼員、部門(mén)經(jīng)理， 公司有一點(diǎn)點(diǎn)晉升機(jī)會(huì)，就是小組長(zhǎng)這些，工資一般高個(gè)幾百塊吧 經(jīng)理的工資并未透露
職朋用戶(hù)
百世物流 | 1快遞員2機(jī)器維修員
公司沒(méi)有其他崗位，所有人都是快遞員，每個(gè)人的工資和他們送的區(qū)域有關(guān)系，有的位置好送一些有的位置難送一些
職朋9746362
百世物流 | 倉(cāng)庫(kù)揀貨員
都是底層的打工仔，也沒(méi)啥團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更多的是找不到工作和混日子的比較多，工作氛圍還行，都是苦哈哈，哪有那么多什么算計(jì)之類(lèi)的，領(lǐng)導(dǎo)一般。
職朋用戶(hù)
百世物流 | 1快遞員2機(jī)器維修員
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)不怎么樣都是各忙各的不會(huì)幫別人去送，公司領(lǐng)導(dǎo)就不用說(shuō)了，非常黑心就知道掙錢(qián)從來(lái)不管員工的死活
啊哈哈啊哈哈啊哈哈
百世物流 | 操作工
一般，不準(zhǔn)時(shí)，怎么說(shuō)呢，要掙錢(qián)哪里都累；加班有加班費(fèi)，但是不多吧，看你自己怎么選擇；工作都是這樣的
蕭瑟鳴風(fēng)
百世物流 | 生產(chǎn)操作員
工作節(jié)奏混亂，十五天輪一次班，剛適應(yīng)又要換班，身體吃不消，加班有一點(diǎn)點(diǎn)補(bǔ)助，人員流動(dòng)大，大部分是外包人員，長(zhǎng)期工占很少的一部分，工資一般，但前提每月要干夠260個(gè)小時(shí)。
啊哈哈啊哈哈啊哈哈
百世物流 | 操作工
一般，工作累，怎么說(shuō)呢，要掙錢(qián)哪里都累；壓力的話(huà)，看你自己怎么選擇；工作都是這樣的，要上進(jìn)就要辛苦一點(diǎn)