南昌歐菲光 30人分享
南昌歐菲光 30人分享
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在南昌歐菲光工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋都沒(méi)有,10%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南昌歐菲光社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南昌歐菲光工作的人5%的反饋不清楚,80%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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社會(huì)逼哥薄情寡義
南昌歐菲光 | 開(kāi)機(jī)員
這個(gè)不太了解，因?yàn)椴抛隽巳齻€(gè)多月，所以就不太清楚了，聽(tīng)干的時(shí)間較長(zhǎng)的同事說(shuō)有，好像兩千多
在南昌歐菲光工作的人34%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南昌歐菲光是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南昌歐菲光工作的人65%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,4%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南昌歐菲光周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
社會(huì)逼哥薄情寡義
南昌歐菲光 | 開(kāi)機(jī)員
少數(shù)民族就不要想 升職了，就做你的活機(jī)器吧，就像有的員工都是哭著下班的，包括我的老婆，還有新疆員工，每天一開(kāi)會(huì)就拿他們開(kāi)刀