知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了傳化集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀傳化集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解傳化集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9693175
傳化集團 | 應用研發工程師
公司福利包括:五險一金,公司提供住宿單人間每月600元,公積金12%,食堂很便宜,基本上10元以內。附近租房也還算便宜。
李瑞
傳化集團 | 行政
五險一金齊全。公積金交12%,算比較少的企業交這么高比例的公積金了。每個月有話費補貼、餐補、夏天有高溫補貼。逢年過節工會會發一些用品、吃的,總體福利還可以。
在傳化集團工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上傳化集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在傳化集團工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上傳化集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
管培生 | 8000 | 8000 | 8000 |
應用研發工程師 | 13300 | 13300 | 13300 |
EdisonCJ
傳化集團 | 數據倉庫
一年漲一次,漲的不多,公司的薪酬體系跟層級掛鉤,還算比較完善,最好面試前開價高點,畢竟工資相對來說漲幅比較慢的吧
職朋9693175
傳化集團 | 應用研發工程師
年終獎有范圍 ,一般在兩萬到四萬(22000-40000)之間,主要看項目多少,項目多效益好的情況下年終會有四萬左右,一般會在12月份發。
李瑞
傳化集團 | 行政
有年終獎,不過要看產業和部門。一般來說,2-3個月工資,也要看部門績效和個人績效。過年之前發的。拿著熱乎的年終獎過年。
在傳化集團工作的人67%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上傳化集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在傳化集團工作的人6%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,19%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上傳化集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9693175
傳化集團 | 應用研發工程師
工作節奏還行,一般有項目時會忙一點,周中基本準時間下班,周末很少會加班,除非項目推進快,無加班補助。
李瑞
傳化集團 | 行政
還可以,看部門,業務部門指標壓力大一些,行政部門壓力還行。下班時間是5點半,加班要看個人情況,一般來說加班不太多。周末也不太需要加班。加班補助是沒有的,但是周末加班,工作日可以調休。