龍發裝飾公司 133人分享
龍發裝飾公司 133人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了龍發裝飾公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀龍發裝飾公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解龍發裝飾公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
奔跑的中年大叔
龍發裝飾公司 | 簽單人
只有五險沒有一金，其他都沒有，業績提點能比別的公司高點，但是想拿全額也挺難的，打折會影響提點，
reason
龍發裝飾公司 | 設計師
均無，特別是社保房補公積金，想都別想，反正個人認為這個行業完全沒有規范化，求職者也多數素質偏低想賺快錢，到一定年齡都會面臨轉行。
在龍發裝飾公司工作的人40%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,41%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上龍發裝飾公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在龍發裝飾公司工作的人12%的反饋不清楚,14%的反饋有,73%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上龍發裝飾公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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大海
北京龍發裝飾公司 | 設計師助理
設計師助理都是設計師私人招募，沒有社保，沒有假期，隨叫隨到。沒有什么完整的薪酬，看設計師師傅心情。
desperado597
龍發裝飾公司 | 業務經理
公司不會漲工資，因為是沒有底薪的！薪酬制度的話，提成是按照簽單和尾款來拿的！所以不存在薪酬體系！我們又沒固定工資
desperado597
龍發裝飾公司 | 業務經理
沒有年終獎，也沒有底薪！工資全靠提成，不過比較好的就是提成稍微高點！如果能成單的話能有比較好的收益
萌吉吉
龍發裝飾公司 | 助理
沒有年終獎，設計師不太清楚，應該是沒有年終獎，助理沒有工資，大概一年多正常轉設計師，行業內提成較高，設計師能力普遍比較好，想學東西的可以來試試。
在龍發裝飾公司工作的人47%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上龍發裝飾公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在龍發裝飾公司工作的人28%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,36%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上龍發裝飾公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
奔跑的中年大叔
龍發裝飾公司 | 簽單人
不經常加班，業績部門，加班看自己，沒人強制要求，沒有雙休，一般都是周一周二周三休一天，年假沒有，過年正常休息
reason
龍發裝飾公司 | 設計師
經常加班根據客戶的時間工作 不好請假 隨時可能有客戶找 電話365天沒停過 周一單休，整體很辛苦，不喜跑業務的人很不適合這個工作。加班均無加班費。
萌吉吉
龍發裝飾公司 | 助理
設計這塊兒先是助理，然后實習設計師，然后設計師，晉升機會主要是看個人能力的，工資全部都沒有底薪，按簽單走，提成還好，單量不多。
OR
龍發裝飾公司 | 設計師助理
設計師助理，設計師，主案，還有施工圖深化，老板輔助接單有時候是團隊一起設計師助理，設計師，主案，還有施工圖深化，老板輔助接單有時候是團隊一起
盆友
成都龍發裝飾公司 | 室內設計師
競爭非常大。不會有啥友誼之類的。也沒啥團隊概念。主要是努力工作簽單掙錢吧。領導能力還是不錯的。夢里差很快被淘汰。
wjy122411
北京龍發裝飾公司 | 營業經理
公司氛圍比較壓抑，領導的指導方向有問題，好多時候都是怨聲載道的聲音，已經沒有那么和諧舒適的聲音了，所以房展前景擔憂。
099999999liu
龍發裝飾公司 | 設計師助理
設計行業沒有休息日的好吧 沒有補助 可能成為一名設計師了才能有更好的薪資，努力吧 這個需要熬 只要成為知名設計師 就能有高收入
cyzaaaa
龍發裝飾公司 | 設計師
公司節奏很快 盡量簽單 下班看自己自己手里工作昨晚在下班 周末一定加班 每周一休息 沒有加班補助
cyzaaaa
龍發裝飾公司 | 設計師
在這里工作壓力不大 每個公司都有每個公司的考核 不想掙錢可以取證工資 壓力來自于自己 有壓力沒有