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向錢走
南京英華達科技有限公司 | 制造組長
公司提供吃住免費,不過吃的不怎么樣薪資體系還算完善。,不吃也沒有補助。住宿條件按6人間和3人間安排。
在南京英華達科技有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險),25%的反饋有商業保險,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上南京英華達科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在南京英華達科技有限公司工作的人16%的反饋不清楚,58%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上南京英華達科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
自動化工程師 | 7500 | 8000 | 7000 |
工藝工程師 | 8500 | 8500 | 8500 |
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南京英華達科技有限公司 | 工藝工程師
正常每年都會升級,需要主管給你報升級,主管權利大,一級一般一兩百,另外會有加錢也是主管給你報,所以主管權利大
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南京英華達科技有限公司 | 自動化工程師
每年基本都能升級他分級別,技術員工程部高級工程師副理,技術員升級100左右,工程師一兩百,高工約三百,跨級四百到一千左右
在南京英華達科技有限公司工作的人16%的反饋基本準時下班,41%的反饋偶爾晚下班,41%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
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在南京英華達科技有限公司工作的人8%的反饋周六經常加班,25%的反饋周日經常加班,16%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上南京英華達科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
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南京英華達科技有限公司 | 工藝工程師
工作比較輕松,看客戶跟領導,準時下班不忙了時候沒問題,有問題要加班,加班有加班費按南京最低標準,
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南京英華達科技有限公司 | 自動化工程師
廠線員工基本要天天加班,工程師可以不加班,不過你不加班你就混不下去,工資很低,你不加班老板都會找你麻煩
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南京英華達科技有限公司 | smt/ai作業人員
一般般沒有,領班們都很煩,看看你遇到什么人了,有些領班還行,看看你自己什么崗位吧,有些崗位天天要站著
向錢走
南京英華達科技有限公司 | 制造組長
一般加班按生產進度和訂單,有加班補助,按勞動法計算加班,平時1.5倍,周末2倍,節假日3倍。基本都會加班。