哈醫大一院 30人分享
哈醫大一院 30人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了哈醫大一院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀哈醫大一院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解哈醫大一院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
布魯克
哈醫大一院 | 臨床護士
福利在哈爾濱還算好吧，有公積金，現在工作十年公積金雙向2400，單位有通勤車，一般都是年長的會坐，養老保險個人扣350，職業年金扣170，年節工會會發一些福利，每次500左右的相應物品或券卡，夜班費急診和ICU能達到500一夜，臨床300一夜
在哈醫大一院工作的人81%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業保險,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上哈醫大一院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在哈醫大一院工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上哈醫大一院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 住院醫師規范化培訓學員 | 5500 | 6000 | 5000 |
| B超醫生 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 醫生 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 普外科住院醫師 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
哈醫大一院 | 護師
根據層級定薪資，每一層級每個月漲薪100到300不等，層級通過考試晉升，3到五年不等，同工同酬，薪酬體系比較完善。
布魯克
哈醫大一院 | 臨床護士
年終獎大概一萬塊，寒暑假補助是兩個月未扣五險一金工資數，十年工齡的話大概一萬二，十三薪是一個月未扣五險一金工資數，大概五千兩百元，加起來不到3萬塊錢吧
職朋用戶
哈醫大一院 | 護師
公司有年終獎，每年都會有，多少不一定，從幾千到一萬，疫情之前的一年是最多的，有兩萬，一般都是年前發放。
在哈醫大一院工作的人35%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,11%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上哈醫大一院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在哈醫大一院工作的人29%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,41%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上哈醫大一院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Pengge
哈醫大一院 | 臨床護士
有普通護士，還有護士長，晉升主要還是得看個人的工作能力，有能力的就可以晉升。但是需要個人特別努力才行。
Pengge
哈醫大一院 | 臨床護士
這個得看科室，有的科室氛圍比較好，但是有的科室就不行了，所以一定要選擇一個好的科室，看運氣吧。
winner5288
哈醫大一院 | 醫師
工作氛圍比較和諧，團隊合作非常好，領導為下邊的人考慮很多，對下邊的人很好，科室的氛圍絕對是讓別的科室羨慕的
布魯克
哈醫大一院 | 臨床護士
急診和ICU護士相對忙一些，臨床科室護士還好，醫院不讓加床之后，患者量不多，就不是很忙，基本沒有加班，就是有時休息會安排一些學習，但也是能提高自己的水平，有帶薪寒暑假，每年20天，看科室情況來休