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無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-06-17 06:21:28

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

熔于
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 調(diào)試工藝工程師

沒(méi)有交通補(bǔ)貼,雖然是大公司,但福利基本上在研發(fā)和管理層,這些才是核心工位,其余的福利待遇其實(shí)一般,優(yōu)點(diǎn)在于入行門(mén)檻低

職朋9728912
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 電氣研發(fā)工程師

公司有公積金,單邊5%,中午和晚上有免費(fèi)飯,有加班費(fèi),平時(shí)24/h,星期天32/h,節(jié)假日48/h。上班有零食可以吃。

社會(huì)保險(xiǎn)

在無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
售后調(diào)試員47377000700
電氣研發(fā)工程師11284130009000
機(jī)械研發(fā)工程師11801140008008
plc電氣工程師12333180009000
iml項(xiàng)目工程師110001200010000

所有無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工資待遇(共84條)

工資漲幅

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9728912
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 電氣研發(fā)工程師

大約半年一次,時(shí)間不一定,一次大約5-10%,薪酬完善,由基本工資+績(jī)效+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+津貼+夜班費(fèi)+高溫費(fèi)組成。

職朋9670176
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 研發(fā)工程師

按績(jī)效,如果是C/D是不能加薪的,其他的績(jī)效都可加薪,漲幅5-15左右%,也有極端漲幅20—30%的,薪酬體系較完善

年終獎(jiǎng)

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

熔于
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 調(diào)試工藝工程師

有年終獎(jiǎng),一般為1.5個(gè)月工資,看你當(dāng)年的績(jī)效評(píng)分,一般都是B,能拿100%的1.5月工資,但后續(xù)入職的聽(tīng)說(shuō)沒(méi)那么輕松,考核指標(biāo)越來(lái)越多

職朋9439314
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公司有年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)發(fā)的比較及時(shí),在陰歷新年之前一天發(fā),一般2個(gè)月工資,或者2個(gè)多月,最多應(yīng)該3個(gè)月吧

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,28%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

Vincent
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 機(jī)械研發(fā)工程師

經(jīng)常加班,加到你懷疑人生,正常人都接受不了,完全沒(méi)有自己的生活,別有家庭,和幸福了,就是個(gè)機(jī)器,一點(diǎn)意思沒(méi)有。

金色農(nóng)家
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 電氣工程師

工作時(shí)間較長(zhǎng),很少準(zhǔn)時(shí)下班,年假五天,雙休,但加班很多平臺(tái)較大,接觸知識(shí)面比較多,可以學(xué)習(xí)到新東西。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9775672
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | iml項(xiàng)目工程師

公司整體發(fā)展勢(shì)頭良好,晉升機(jī)會(huì)相對(duì)較多,尤其是對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工,公司會(huì)提供明確的晉升通道和培養(yǎng)計(jì)劃。每年都有定期的晉升評(píng)估,只要業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),就有機(jī)會(huì)獲得晉升。此外,工資漲幅也較為可觀(guān),基本每年都會(huì)根據(jù)市場(chǎng)行情和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整,漲幅在10%-15%左右,加上年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金,整體收入還是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的。公司還提供一些額外的福利,比如培訓(xùn)補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,進(jìn)一步提升了員工的收入水平。總體來(lái)說(shuō),無(wú)論是職業(yè)發(fā)展還是薪資待遇,都讓人感到滿(mǎn)意。

職朋9546860
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 機(jī)械研發(fā)工程師

工程師從P1到P5,一般工程師到P3就已經(jīng)到頂了,接下來(lái)還有M1到M3,P3可以轉(zhuǎn)到M1主管級(jí)的。晉升還是看看能力的,工資都挺高,加班工資太摳,五險(xiǎn)一金也不是按工資繳。

工作氛圍

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

張宇航
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 機(jī)械研發(fā)工程師

公司根據(jù)設(shè)備類(lèi)型劃分小組,總體來(lái)說(shuō)加班嚴(yán)重,下半年忙碌時(shí)基本十點(diǎn)之后下班,閑一點(diǎn)是也基本九點(diǎn)半下班,技術(shù)研發(fā)人員待遇不錯(cuò),但是地位低,家族企業(yè)毛病嚴(yán)重,老總一言堂。

職朋用戶(hù)
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | atm裝配工

工作節(jié)奏一般吧 ,就是太煩了 事情太多 ,可能是規(guī)矩太多吧 。反正有點(diǎn)感覺(jué)有點(diǎn)不適應(yīng) 而且工資還低 出來(lái)打工的都是為了錢(qián) 。

工作節(jié)奏

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

熔于
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 調(diào)試工藝工程師

節(jié)奏較快,每月有加班指標(biāo),強(qiáng)制要求周六加班,有加班費(fèi),沒(méi)有其他加班補(bǔ)助,工程師也分為電氣、機(jī)械和調(diào)試

職朋9728912
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 電氣研發(fā)工程師

節(jié)奏比較快,下班準(zhǔn)時(shí),但通常需要加班,加班比較多,經(jīng)常需要陪裝配一起加班到很晚,星期天也要和同組人員輪換加班,有加班補(bǔ)助

工作壓力

無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

shadow
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 電氣研發(fā)工程師

還是比較大的,主管的壓力,項(xiàng)目的壓力,而且經(jīng)常要加班,所以私人時(shí)間很少,你想每天健身啥的,基本不用考慮了

yxj
無(wú)錫先導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司 | 電氣實(shí)習(xí)生

正兒八經(jīng)上班了工作不會(huì)閑的,加班之類(lèi)等你熟悉工作了不會(huì)少有的。工作得完成,領(lǐng)導(dǎo)要考核,但畢竟平臺(tái)還可以,能學(xué)到些東西

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