長安馬自達 92人分享
長安馬自達 92人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了長安馬自達工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀長安馬自達的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解長安馬自達福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
大胡子店長
長安馬自達 | 采購
有交通補助 公積金 補充保險 重大節日有小額慰問金 法定年假 生日禮金 有班車 免費午餐 薪酬體系正規
在長安馬自達工作的人90%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上長安馬自達社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在長安馬自達工作的人3%的反饋不清楚,81%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上長安馬自達住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| b普工 | 4000 | 4000 | 4000 |
| pg普工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| cmf工藝工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| gcs | 10500 | 10500 | 10500 |
| 電子電控工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
Melody
長安馬自達 | 采購工程師
一年兩次調薪，3%到10%不等，工資低的多漲點，高的少漲點。工資南京中等。體系薪酬很完善，畢竟公司也不小的
大胡子店長
長安馬自達 | 采購
每年漲工資8%左右 有交通補助 公積金 補充保險 重大節日有小額慰問金 法定年假 生日禮金 有班車 免費午餐 薪酬體系正規
Melody
長安馬自達 | 采購工程師
有，靠年終獎，年前發，靠年終獎活著，公司氛圍一般，主要是國企的氛圍，中方高層里面基本都是長安派過來的，管理層位置很少，需要熬才能晉升，有時晉升不靠能力，你懂的
斌斌朱
長安馬自達 | 車間操作工
有年終獎，操作工滿一年倆萬左右組長三萬多區長四五萬工程師就不知道了，要看年限，一般都是過年前倆天左右發
在長安馬自達工作的人64%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上長安馬自達是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在長安馬自達工作的人23%的反饋周六經常加班,2%的反饋周六周日均加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上長安馬自達周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
長安馬自達 | .net開發工程師
基本都準時下班，很少加班，公司每工作一年增加一天年假，雙休，工作強度不大，女員工跳槽幾率小，男員工跳槽幾率大
職朋9779094
長安馬自達汽車有限公司 | 人力資源專員
公司崗位兩個序列，9個等級，晉升途徑很清晰，發展體系完善，每年都有機會晉升，各級別工資不知道
alwayzzz
長安馬自達 | 業務員采購員
工程師-主管-經理-總監-總裁 p序列和m序列，一個蘿卜一個坑，每年有一次機會 工程師7000*16左右，主管10000吧
alwayzzz
長安馬自達 | 業務員采購員
工作氛圍比較開放。有國企文化，日企文化和歐美文化融合，就是中日間會吵到不可開交，浪費資源。 團隊看不同領導。 大領導都是長安派來鍛煉的，比較年輕，有活力
139139熊貓
長安馬自達 | 車輛工程師
國企的氛圍比較重，有政治環境因素。但領導還算比較好的，和同事之間的相處也比較融洽，但是如果想發展，就想想機關單位…
職朋9779094
長安馬自達汽車有限公司 | 人力資源專員
非研發的板塊部門工作節奏適中，基本準點下班，周末基本不加班，加班按法規結算加班費，整體待遇很不錯的
職朋用戶
長安馬自達 | 財務主管
節奏不快 基本按時下班 周末不加班 加班有加班費 按季度發 節奏不快 基本按時下班 周末不加班 加班有加班費 按季度發
職朋9779094
長安馬自達汽車有限公司 | 人力資源專員
工作壓力不算大，主要還是要看業務內容和領導風格，總體還是比較好的，各方面福利待遇比較完備
喝冰闊落
長安馬自達 | pmc及采購員
地方有點偏，主要是工作很碎，需要付出更多的精力，有時候一些采購訂單要花很長的時間去核對