知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了道達爾工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀道達爾的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解道達爾福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
hbbas
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還行,都有這些基本上是兩輪面試,第一輪是HR和部門Manager 的面試,英文自我介紹和英文回答一些專業(yè)問題。第二輪是GM面試,基本上GM還是會參考部門經(jīng)理的意見。
大漠黃沙
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出差每天¥180的餐飲,然后車輛補助是每公里¥2一個月不超過3000。其他的還有趙地客戶的一些招待費嗯,出租車的車票可以報銷。
在道達爾工作的人71%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,9%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上道達爾社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在道達爾工作的人9%的反饋不清楚,57%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上道達爾住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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實習生 | 4625 | 8000 | 2500 |
職朋9731389
道達爾 | 實習生
實習生不漲工資,薪酬體系較為完善,都是固定的,所有部門都一樣,不存在差別,實習氛圍非常好,mentor帶教非常負責,總體上非常推薦社招人士加入
jia0322
道達爾 | 人力實習生
因為是實習,具體不清楚。但是,是外企,有上升空間,有鼓勵人才的政策,也鼓勵輪崗。 因為是實習,具體不清楚。但是,是外企,有上升空間,有鼓勵人才的政策,也鼓勵輪崗。
職朋用戶
道達爾 | 經(jīng)理
正常情況下,公司都有年終獎。 一般是3個月的工資,但看每個人的績效情況,基本上屬于大鍋飯。 春節(jié)前會發(fā)放,不會拖延。
在道達爾工作的人33%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),11%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上道達爾是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在道達爾工作的人5%的反饋周日經(jīng)常加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上道達爾周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9731389
道達爾 | 實習生
準時下班,公司內部很少有人加班,一周有一天可以線上辦公(當然不包括實習生啦),公司嚴格雙休,周末幾乎無人會去,年假就不是很清楚了
hbbas
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來這里前三天就是熟悉公司的運維方式以及調整作息,因為大學都是每天一絕睡到十點左右的,現(xiàn)在上班肯定不能這么睡覺啦,工作性質很很符合我的口味就是有點忙不過,很多事情都很繁瑣。人際關系也是很復雜。在哪里上班要懂得一個道理,多做事,少說話。做了一個多月也是被領導批評了N次了,但是很是堅持做滿兩個月吧。比價有抗壓能力可以一試,工資待遇賊好,就是你要適應這個公司的工作節(jié)奏。謝謝大家。
職朋用戶
道達爾 | 經(jīng)理
np8到np16 晉升機會很少,但有機會去新加坡或者法國。 工資差別很大,并且互相保密,所以不清楚各個級別的工資情況。
職朋用戶
道達爾 | 實習生
公司的崗位級別 以及晉升機會 或者工資的話 看公司團隊,不同團隊制度不同。如果是正式員工junior應該在30k歐元
職朋用戶
道達爾 | 實習生
工作氛圍不錯,總體扁平化,而且有問題大家會比較耐心解答。團隊人數(shù)不多,但合作很緊密,領導偶爾會有些push
大漠黃沙
道達爾 | ASR
作為銷售的話,工作的節(jié)奏還是蠻緊張的,基本上的,是出差的話,也是周一滁州回來不需要加班,偶爾加班的情況。