知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中冶賽迪工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中冶賽迪的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中冶賽迪福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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中冶賽迪 | 工程師
各項基本福利均有,除了公積金,房補好像沒有,編制內(nèi)有餐補,交通補助,補充醫(yī)療保險,但沒有發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)于其他公司的福利,
高高0416
中冶賽迪 | 普通職工
該有的都有,還有企業(yè)年金,還會交補充公積金。但是收入只能算中下,受制于國企以及整個行業(yè)不景氣
在中冶賽迪工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中冶賽迪社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中冶賽迪工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中冶賽迪住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
java開發(fā) | 10000 | 10000 | 10000 |
高高0416
中冶賽迪 | 普通職工
公司沒有完善的薪酬體系。漲工資看行情,行業(yè)形勢好,就水漲船高,總體來說,就是看資歷。每年會有考核,但是也就是紙面上的考核而已,和收入沒啥掛鉤的
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中冶賽迪 | 工程師
年底發(fā)一次,春節(jié)再發(fā)一次,合計2個月工資的樣子。每年都是這樣,個人崗位是這樣,其他崗位多少不知道,不同崗位也許不同......
在中冶賽迪工作的人53%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中冶賽迪是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中冶賽迪工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,73%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中冶賽迪周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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中冶賽迪 | 工程師
工作節(jié)奏還好,加班不算頻繁,下班基本準時,周末根據(jù)項目進度會偶爾加班,有餐補,沒有工資補助
Mcat
中冶賽迪 | java開發(fā)
工作節(jié)奏比較緩和,同事比較好交流。下班準時955,雙休,比較輕松。周末不加班,有很多外包人員協(xié)助,正式員工還是不錯的,加班的話有額外工資。
Mcat
中冶賽迪 | java開發(fā)
沒有什么壓力,不像互聯(lián)網(wǎng)那樣有很高的kpi,比較輕松,偶爾需要出差,就出差也有額外補貼,挺不錯的。不出差的話,嚴格按955來安排工作,壓力不大,比互聯(lián)網(wǎng)輕松多了。