南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 119人分享
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 119人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
小肥熊??
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | 臨床護士
五險一金，房補需要入職滿一年才有，大概是三百多塊錢。沒有其他的福利，更不可能有優(yōu)于其他公司的福利。主要收入靠科室的績效。
王大彬
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | 護士
試用期過后才有五險一金，交通其他的你就別想了，除了手術室福利待遇可以其他就是差，嚴重剝削，就一個住房公積金
在南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院工作的人94%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院工作的人1%的反饋不清楚,89%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 臨床護士 | 5388 | 10000 | 1760 |
| 住院部護士 | 6754 | 9000 | 5000 |
| icu護士 | 5800 | 8000 | 5000 |
| 中藥師西藥師從業(yè)藥師 | 7500 | 8000 | 7000 |
| 主治醫(yī)師 | 12500 | 15000 | 10000 |
小肥熊??
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | 臨床護士
不怎么會漲工資，一年就三十塊錢。工資主要是和年限有關系，再過來就是職稱，職稱高的相對工資高。編制內(nèi)員工比編制外員工多很多。
瑞敏
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | icu護士
重癥護士第一年基本4k一下，第二年4-6k，三年內(nèi)工資6-7k之后波動不大，也有可能五年了還拿5k，拿5k還是拿7k要看科室。漲幅肯定會有的，剛來兩年不多，基本護士拿系數(shù)小，獎金波動不大，基本工資1780。
在南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院工作的人27%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),16%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院工作的人1%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,70%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
logik011
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | 博士后研究員
一般能準時下班。不過也要看病人數(shù)量，不同的科室差別很大，外科急診加班就比較多，有些要值夜班。
瑞敏
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | icu護士
三班輪轉(zhuǎn)，沒有辦法準時下班，加班是必須的，有的時候會很忙。休年假會扣獎金，休息日要看排班，可以寫申請。
職朋9603000
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | 主治醫(yī)師
從住院醫(yī)師到主任醫(yī)師，但是教學醫(yī)院晉升困難，各級別的醫(yī)生待遇差距不大，但是到了副高的待遇我不清楚，我是主治醫(yī)師，博士，待遇基本工資3500，每月獎金13000左右，都是稅后，有無編制待遇差異較大，主要是在公積金和房補這一塊，差距非常大，而且博士很多沒有編制
職朋9417497
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | 護士
初級，中級，高級護士 晉升難度大，需要不斷考職稱，等待醫(yī)院聘用 初級4000 中級8000 高級12000 每個科室會有差異
職朋9417497
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | 護士
拿我的科室來說，師姐們大都是同一個學校畢業(yè)的，工作氛圍比較好，有難題也會幫你解決，就是工作強度比較大，手術也多。領導管理比較嚴格吧，但對我們都比較關心，還是不錯的
楊biabia
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | icu護士
工作氛圍簡單，辭職率相當高，每年都在招人，大家都是拿這個醫(yī)院作為跳板，大家都忙著干活，科室氛圍簡單，科室吃閑飯的也多，但是也不能這么說，你光干活其他事也要這些人去干，其實都不容易，這里最開心的事。領導只要你管好自己病人，不出現(xiàn)差錯醫(yī)療事故就可以了，考核培訓聽課幾乎沒有，所以很多人到了別的醫(yī)院都很煩這些。也是很多老人不愿意走安于現(xiàn)狀的原因
職朋9603000
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | 主治醫(yī)師
我所在的科室不忙，產(chǎn)前診斷科病人非常少，一般都可以準時下班，但是雜事很多，非專業(yè)的事情較多，而且晉升比較困難，需要文章課題啥的，基本準時下班，沒有夜班，基本不加班
小肥熊??
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | 臨床護士
工作節(jié)奏和科室有關，有一些科室相對輕松，有一些科室就緊張多了。比如急診和icu。下班準不準時和個人工作能力有關系。輪班制的，周末肯定要加班，沒有加班補助。
職朋9603000
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | 主治醫(yī)師
壓力較大，產(chǎn)前診斷關系到胎兒去留，很多基因檢測解雇，很難解釋，如果異常胎兒出生，賠償壓力非常大
zlj小珍
南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院 | 檢驗技師
大，主要來自科研壓力，畢竟人才濟濟，還有標本量過多，不能準時下班，太難了，周末還老是排班，上夜班還不能睡覺