成都市婦女兒童中心醫院 24人分享
成都市婦女兒童中心醫院 24人分享
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秋葉
成都市婦女兒童中心醫院 | 規培護士
規培的話是沒有房補，交通補貼，公積金其他保險的。除了五險之外沒有其他的了。也沒有特別優于其他公司的福利。
利害
成都市婦女兒童中心醫院 | 臨床護士
除了五險一金，工會福利也去挺好，逢年過節會有購物卡，年貨，零食，不過我是本科護士沒有什么房補交通補
在成都市婦女兒童中心醫院工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都市婦女兒童中心醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在成都市婦女兒童中心醫院工作的人9%的反饋不清楚,72%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都市婦女兒童中心醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
秋葉
成都市婦女兒童中心醫院 | 規培護士
第1年的話大概就幾百塊錢，第2年應該是1000出頭，漲幅不是很大，每個月拿的錢應該都一樣，也沒有其他補貼，福利什么的。
秋葉
成都市婦女兒童中心醫院 | 規培護士
工資標準是根據職稱、級別來定的。工資漲幅也要根據的職稱和級別決定。薪酬體系還是比較完善的。
在成都市婦女兒童中心醫院工作的人57%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都市婦女兒童中心醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在成都市婦女兒童中心醫院工作的人14%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,71%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都市婦女兒童中心醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
秋葉
成都市婦女兒童中心醫院 | 規培護士
具體的工作節奏要看你所處的一個科室科室，有的科室到點就可以走，有的科室到點走不了，周末一般是輪班，沒有加班補助這一說。
秋葉
成都市婦女兒童中心醫院 | 規培護士
工作的時候還是比較忙，但具體要看處的科室，下班偶爾會加班，周末一般是輪班加班補助不清楚。
利害
成都市婦女兒童中心醫院 | 臨床護士
就是因為看診人很多，工作量很大，經常加班，年輕人就更是你不熬誰熬，女生多的地方確實存在各種厭惡的人際關系