中國訊銷商貿有限公司 22人分享
中國訊銷商貿有限公司 22人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中國訊銷商貿有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國訊銷商貿有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國訊銷商貿有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
大智若愚
中國訊銷商貿有限公司 | 資深員工
有年終獎，一年一次，就是雙倍工資，不高，有五險一金，房補要高職位才有，跟同行業相比，沒有什么優勢，且工作量較大。
晴天
中國訊銷商貿有限公司 | 營業員
公司擁有交通補貼、公積金、補充保險，節假日問候，會有小活動慶祝，每個員工根據節日發放節日禮品，自己員工購物可以享受7折優惠。
在中國訊銷商貿有限公司工作的人62%的反饋有社保(5險),12%的反饋都沒有,25%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國訊銷商貿有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國訊銷商貿有限公司工作的人25%的反饋不清楚,50%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國訊銷商貿有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
中國訊銷商貿有限公司 | h營業員
半年到三個月會有一次晉升考試，完全憑個人能力，還要看代行部下育成好不好，薪酬體系完善，前景還是不錯的，就是太累了
職朋用戶
中國訊銷商貿有限公司 | ap
半年就有一次晉升機會，如果足夠優秀的話，每次可以漲400 越往上的薪水越高不僅是幾百的漲幅而已了，體系很完善的畢竟大公司
大智若愚
中國訊銷商貿有限公司 | 資深員工
有年終獎，就是年底雙薪，不多，一年一次。就是十二雙薪，一月份才能拿到。跟同行業比較也沒有什么區別，而且第一年入職就算差一個月也沒有年終獎，第二一整年也是按十二個月算，不會累計去年的月份。
在中國訊銷商貿有限公司工作的人37%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國訊銷商貿有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國訊銷商貿有限公司工作的人25%的反饋周六經常加班,12%的反饋周日經常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國訊銷商貿有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
大智若愚
中國訊銷商貿有限公司 | 資深員工
工作節奏快，工作量很大。下班不準時經常加班，周末輪流加班，有加班補助，當全職加班工資很低。比同行業同職位要累很多，且工資待遇差不多。
晴天
中國訊銷商貿有限公司 | 營業員
壓力還好，主要擔心遇到顧客投訴，一般不會有什么太大的壓力，像業績壓力這些偶爾會有一點點，但每次都不會太差，公司的營銷策略做的很好，會根據顧客需求進行商品活動的調整，其他都還好。