知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了鄭州人民醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀鄭州人民醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鄭州人民醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在鄭州人民醫院工作的人70%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,13%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上鄭州人民醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在鄭州人民醫院工作的人10%的反饋不清楚,63%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上鄭州人民醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
護士 | 2796 | 5000 | 800 |
住院醫師 | 5500 | 9000 | 1500 |
臨床護士 | 6500 | 7000 | 5000 |
規培 | 3250 | 5000 | 1500 |
醫師 | 5000 | 5000 | 5000 |
潘??ん
鄭州人民醫院 | 臨床護士
半年左右吧,這個我還不太清楚,薪酬體系挺完善的,畢竟是三甲醫院,公立醫院。想找個穩定的工作還是可以的。
在鄭州人民醫院工作的人44%的反饋基本準時下班,29%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上鄭州人民醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在鄭州人民醫院工作的人33%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,44%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上鄭州人民醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
潘??ん
鄭州人民醫院 | 臨床護士
不是雙休,辦公班的話,一周休一天半,手術室更別說了,沒點下班。年假都有的,肯定不能連休,只要你工作做完了,下班可以啊,到點走唄!加班還是看情況吧。
搖搖七喜
鄭州人民醫院 | 檢驗技師
三種 主任技師 副主任技師 普通技師 各種職稱不好晉升 工作較飽和 一個蘿卜一個坑 各級別差距不是太了解
職朋用戶
鄭州人民醫院 | 綜合行政崗
和其他醫院一樣,晉升機會的話,主要看學歷與能力,競爭也是比較激烈的,工作之后還是要不斷提升,具體其他級別工資不清楚,剛說的只是一個普通行政科員工的
職朋用戶
鄭州人民醫院 | 護士
還可以,每個人都在忙自己的事,需要go;工作聯系都是按照規定來的,還可以每個人忙自己的事需要工作聯系按照規定來
職朋用戶
鄭州人民醫院 | 綜合行政崗
醫院處在發展期,最近又新并購了院區,不斷在發展建設之中,工作整體氛圍很不錯,消極怠工情緒少,領導對待員工也比較平和
搖搖七喜
鄭州人民醫院 | 檢驗技師
工作節奏比較慢 比較輕松 下班準時 周六周末調休 輪流值班 有夜班補助 100每晚 下班早 值午班的話一般3點左右下班
搖搖七喜
鄭州人民醫院 | 檢驗技師
不太大 適合追求安穩的人 但是晉升空間實在有限 壓力主要是就是有夜班 比較影響身體 其他沒有什么壓力
職朋用戶
鄭州人民醫院 | 護士
發愁,肯定發愁吃苦耐勞有責任有擔當的人,特別是不怕熬夜不怕累死的,想要提升自我,要進一步尋求好的工作機會,一定要守住一份工作,珍惜護士工作的神圣使命,好好為人民服務