仟吉食品有限公司 91人分享
仟吉食品有限公司 91人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了仟吉食品有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀仟吉食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解仟吉食品有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
湯湯
仟吉食品有限公司 | 主管
沒有，有房補，化妝補，社保，但是工資底薪很低，還沒有兩千，工資全部靠銷售公司分配的目標完成，若沒有達到目的就沒有獎金，工資會 比較低，其他還有一些沒做好日常工作會扣錢的哦
一瞬間こ緊緊擁抱
鄭州仟吉食品有限公司 | 綜合維修工
五險一金！湊字數，門店女孩居多，同事之間關系不錯！經常需要在門店之間來回走動的，報銷電動車費用！
在仟吉食品有限公司工作的人63%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業保險,15%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上仟吉食品有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在仟吉食品有限公司工作的人8%的反饋不清楚,26%的反饋有,64%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上仟吉食品有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 營銷管培生 | 3000 | 3000 | 3000 |
相隨123
武漢市仟吉食品有限公司 | 會計
一般一年調一次，幅度在8%-10%之間，公司對外表示一年有一到兩次的加薪機會，但是一般頂多一次，很多人一年一次都沒調，幾年都不調薪的也有
一只小恐龍
仟吉食品有限公司 | 技術管理培訓生
沒有年終獎 不過年末會開表彰大會 一般對公司做了很大貢獻的人會分到獎金 還是個人能力比較優越的也會分到獎金 總體管理模式還是很合理的
在仟吉食品有限公司工作的人44%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上仟吉食品有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在仟吉食品有限公司工作的人8%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,14%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上仟吉食品有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
湯湯
仟吉食品有限公司 | 主管
有休息時間，吃飯半小時呢，休假一個月4天， 工作還行比較簡單的日常工作，當然銷售是很重要的一點。一般8個半小時早上6～7點上班，3～4點半下班，晚班2點上班，10.30下班
你好我的愛
武漢仟吉食品有限公司 | 現烤師
準時下班，一個月四天休息，沒有年假的。偶爾會加班，但是情況不多。總體來說還可以，熬時間久了工資會高
一只小恐龍
仟吉食品有限公司 | 技術管理培訓生
崗位基本就是從學員開始到現烤工 升級到組長 晉升還挺快的 學員工資2700 轉正后應該能拿到3000多 再往上升還有現烤課長 反正就看個人能力
Bright Smile
仟吉食品有限公司 | 現烤師
這個的話他分科長，訓導員，組長，然后再是組員，公司的晉升機會很大，工資的話我不太清楚，但是我組長每個月都會比組員多幾百塊錢
子非魚、
武漢仟吉食品有限公司 | 裱花師
工作團隊還挺不錯的，同事之前都比較活躍，公司領導都是嚴格按照公司規定辦事，私下也是很親切的。
Bright Smile
仟吉食品有限公司 | 現烤師
工作的氛圍很好，和同事們相處的很好，公司領導的話都是對事不對人，不過也很好相處，工作上的事出了點問題一定要告訴領導，不能不說不然就慘了
一瞬間こ緊緊擁抱
鄭州仟吉食品有限公司 | 綜合維修工
基本不加班，沒有加班費！各部門上升空間不大，領導不升，或者不空缺，沒有其它的上升空間！！！！！！門店分早晚班，晚上比較晚！現烤的早上上班很早！
相隨123
武漢市仟吉食品有限公司 | 會計
是否加班跟領導有很大關系，15年和16年的時候加班很厲害，幾乎每天都加，月底月初加到轉點，但17年之后因為領導換了就很少加班了。 行管人員加班無補助 可以調休