知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了百特醫療工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀百特醫療的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解百特醫療福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
百特醫療 | 醫療售后工程師
啥都有,非常寬松,沒有疫情每個月出去團建,差旅補貼高。住宿800,吃飯200補貼每天,開車出差每公里補貼1.5元
職朋9543440
百特醫療 | 駐場技術員
公司提供免費零食,蛋糕,有飯補,位于工業園區2.5產業園附近,年終獎一般一個月工資,一年調薪一次根據工作量和業績決定,五險一金,交通補助每個月100
在百特醫療工作的人82%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上百特醫療社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在百特醫療工作的人4%的反饋不清楚,87%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上百特醫療住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
醫療售后工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
質量部trainee | 8000 | 8000 | 8000 |
quality trainee | 7800 | 7800 | 7800 |
質量 | 7800 | 7800 | 7800 |
.net開發工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9494515
上海百特醫療用品有限公司 | 分析員
公司一般每年漲工資,工資漲幅大概7%上下,公司薪酬體系完善比較完善,獎金是個人及工廠綜合績效得來
木頭大仙
百特醫療 | 現場服務工程師
每年都長0~8%左右吧 主要看個人績效,體系還算是相當的完善,每年都長0~8%左右吧 主要看個人績效,體系還算是相當的完善
職朋9494515
上海百特醫療用品有限公司 | 分析員
公司每年都有年終獎,除十三薪外,還有年終獎,一般有三個月薪酬,跟公司總部統一發放時間為次年三月份
在百特醫療工作的人60%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),21%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上百特醫療是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在百特醫療工作的人30%的反饋周六經常加班,9%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上百特醫療周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9543440
百特醫療 | 駐場技術員
公司工作時間早上9點到下午5點,準時上下班,有打卡,但是不嚴格,公司上班氛圍較好,基本不加班,有年假,7天左右,雙休,福利不錯,
吳茗
廣州百特醫療 | 化學技術員
在化學實驗室工作的時間看你被分配在什么組,原料組和成品組基本可以準時下班,看你工作有沒有完成,偶爾會加班。在放行組要倒班,工作時間隨生產車間,一般很少有休息時間,
職朋用戶
廣州百特醫療 | QC
晉升機會不大,一個蘿卜一個坑,人員流動性大。一個幾十人的部門,每年人員流動都在十位數。老員工和新入職的員工基本拿的都是一樣的工資,對老員工不是很友好。
職朋用戶
廣州百特醫療 | QC
公司領導與下面員工距離挺遠的,有些打醬油的人升職加薪比做實事的要快,領導喜歡這些油嘴滑舌的人。
淮睿
百特醫療 | 銷售經理主管
公司氛圍輕松,相比其他外企,壓力沒那么大。團隊很穩定,工作5年算是新人。領導風格比較人性化,整個公司偏向長線,銷售不雞血,收入差距不會拉開,基本資本主義大鍋飯
bebilo
百特醫療 | 經理助理
工作壓力和節奏不算大,平時下班能準時,周末有時加班。加班一般沒有補助,申請審批后可以調休。
少龍
廣州百特醫療用品有限公司 | 操作工
工作節奏很快!會有職業病,容易造成勞損!一個星期固定六天班!中班補助20,夜班38,早班沒有!上一天班不坐廠車10元交通補助
職朋用戶
百特醫療 | 醫療售后工程師
沒什么壓力。公司特別佛系,不用打卡,也不怎么開會。只要干好手頭的工作就可以。周末主張休息,不主張加班
bebilo
百特醫療 | 經理助理
壓力工作一般,看職位,看老板。工作壓力和節奏不算還好。現在任何行業都有相對的壓力。事也不算十分多。