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深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司 47人分享

深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-23 00:28:06

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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有交通補(bǔ)助,有300的飯補(bǔ),有通訊補(bǔ)貼。正常的五險(xiǎn)一金都有。飯補(bǔ)比其他公司都要高,一般公司都是一天10塊按工作日來發(fā),這里是一個月300。

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五險(xiǎn)一金都有,不是全額但也能接受,有飯補(bǔ),交通,話費(fèi)補(bǔ)助,部門會有團(tuán)建聚餐等活動、感覺想不錯。就是待遇的提高需要自己的努力和機(jī)智。

社會保險(xiǎn)

在深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,91%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
后端工程師100001000010000

所有深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司工資待遇(共29條)

工資漲幅

深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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一兩年會漲工資,通過考試漲工資,只是走個形式,進(jìn)去時間差不多的工資都差不多,漲幅大概在三五百,公司薪酬體系完善

jinanssdz
深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司 | 技術(shù)支持

基本每個季度會有一次線上考核,與自己的技術(shù)等級相關(guān),也和工資相關(guān)。工作多年還是有很深感情的。但是行業(yè)面臨洗牌,公司也在轉(zhuǎn)型

年終獎

深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

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有,但行業(yè)不景氣,未來撲朔迷離,工資按時發(fā)放,不克扣,年終獎無法預(yù)計(jì)。工作多年還是有很深感情的。但是行業(yè)面臨洗牌,公司也在轉(zhuǎn)型

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有年終獎,一般按工作能力和工作年限來看,平均1.5W-3W左右的樣子,一般過春節(jié)前會發(fā),年終獎也會根據(jù)工作強(qiáng)度來看

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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工作時間很自由,基本準(zhǔn)時下班,平時事情沒做完偶爾會有加班,加班值班會有值班費(fèi),年假按法律規(guī)定,周末雙休

上班大家說

晉升機(jī)會

深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

夏季的陽光
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普通工程師10000多點(diǎn)差不多到頭了,不過接觸的東西還挺多,可以學(xué)習(xí)到不少東西,適合剛畢業(yè)的學(xué)生。

工作氛圍

深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

一個人走
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不同部門乃至部門內(nèi)的不同小組間工作內(nèi)容/工作量都是有區(qū)別的,是否辛苦和你加入哪個工作組有關(guān),但是部門內(nèi)部人員關(guān)系普遍很好,沒有勾心斗角。

工作節(jié)奏

深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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工作節(jié)奏還行。下班準(zhǔn)不準(zhǔn)時主要看客戶,客戶那里忙你就得跟著忙,客戶那里不忙你提前下班也行,上下班不打卡。當(dāng)然不能當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面。

工作壓力

深圳紫金支點(diǎn)技術(shù)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

小菜鳥ye跟我搶
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壓力還行,不算很大, 一般壓力都是客戶給的,壓力取決于自己會的東西多少,還有就是同事之間的相處,一定要和老員工搞好關(guān)系,他們才愿意幫助你

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