捷信 82人分享
捷信 82人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了捷信工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀捷信的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解捷信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職場就是戰場
捷信 | 分析師
飯補、公積金，補充保險。正常的福利都有，假期比較多，有病假。圣誕節放一天。不打卡，考核比較松。總體來說不錯的。
Patrick
捷信 | 數據分析師
公司福利待遇很好，曾經有交通補助，外企老板非常的好，可以給與項目很大的支持。最好的一點是彈性工作制。
在捷信工作的人81%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上捷信社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在捷信工作的人2%的反饋不清楚,88%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上捷信住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 分析師 | 10000 | 10000 | 10000 |
菡菡爸爸
捷信 | 大客戶經理
一年，漲幅看公司整體盈利，所在BU的績效和老板對你的觀感。總體而言薪酬體系還是很完善的
在捷信工作的人62%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,15%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上捷信是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在捷信工作的人10%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,22%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上捷信周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職場就是戰場
捷信 | 分析師
飯補、公積金，補充保險。正常的福利都有，假期比較多，有病假。圣誕節放一天。不打卡，考核比較松。總體來說不錯的
babepoppy
捷信 | hr實習生
時薪制 時間比較靈活（可能跟的hr不同時間會不同）每周最少去三天 偶爾上午或者下午有事也可以只去半天 雙休 實習工資較低 外企氛圍較好 同事都比較open 工作環境非常好 是我去的幾家寫字樓里環境最好的
職朋9714773
捷信 | 審計助理
審計助理 審計經理，晉升機會不大，工資很難漲起來，審計助理一般收入四千左右，底薪一半兩千到三千+提成到手1-10% 大項目到手1-3個點，+出差補貼
職朋9714773
捷信 | 審計助理
加班無補貼，工作節奏還可以 沒有好快，不忙的時候都可以準點下班。 周末加班看個人項目的進度，一半在項目上加班可以后面調休
you
捷信 | 財務助理
挺好的，準時，不需要，有補助，公司規模特別大，待遇好，整體非常不錯，環境也好，總而言之自己特別想留下去，但是沒有機會，反正我挺想去的，就是學不到啥技能就是待遇好吧
職朋9714773
捷信 | 審計助理
工作沒有什么壓力，主要來源于工資對生活的壓力。因為收入主要來源于提成 但是因為項目到賬有一定周期導致收入平均較低
you
捷信 | 財務助理
工作壓力，日常掃描1000份，工作還可以，不是很多，但是有的忙的時候，就是挺多發票，財務實習生一天150，很不錯了，每天大家相處和睦，整體好