周大生珠寶 140人分享
周大生珠寶 140人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了周大生珠寶工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀周大生珠寶的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解周大生珠寶福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
周大生珠寶 | 3g銷售顧問
有保險，其他那些福利待遇通通都沒有，不要想太多沒有的，沒有沒有，所有的一切都沒有，跟人家比人家公司的待遇還好些
吳學東
周大生珠寶 | 店長
督導 運營之類的有補貼 一般店上的管理層和員工是沒有補貼的 沒有啥額外的東西 沒有什么福利在里面
在周大生珠寶工作的人70%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,18%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上周大生珠寶社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在周大生珠寶工作的人4%的反饋不清楚,58%的反饋有,36%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上周大生珠寶住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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周大生珠寶 | 專賣店導購
兩年一漲吧，因為是底薪加提成，所以大部分都是靠提成看工資的，旺季的時候有的好的拿一萬的都有
職朋用戶
周大生珠寶 | 開發主管
一年漲一次，漲幅在500-1000元。公司薪酬制度完善，但是基礎崗位偏多，普遍工資水平偏低。只有主管級以上還算高工資。年終近幾年業績啊不錯，還算可以。
職朋用戶
周大生珠寶 | 3g銷售顧問
有年終獎，很少的，老板一年比一年小氣，基本就是200，當管理的要多一點，一般都是年底吃團年飯的時候發
吳學東
周大生珠寶 | 店長
效益好的店鋪 管理層有 業績高的員工有 主要還是看業績 業績高工資很高 業績差 基本上就是混日子
在周大生珠寶工作的人65%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上周大生珠寶是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在周大生珠寶工作的人12%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,16%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上周大生珠寶周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
weson95
周大生珠寶 | 前端開發工程師
每天基本準時下班，一天7.5個小時，偶爾加班，看項目需求，有需要就加班。年假基本上和過年的時候一起放，大概半個月，周六早上需要上半天，算單休
職朋用戶
周大生 | 4星導購
導購，店助店長，晉升很難工作時間越久越討領導煩，這個公司喜歡新員工喜歡天天換新人，老員工會想辦法把你弄走
lulucat88
周大生珠寶 | 銷售
員工，領班，店長，晉升機會還是可以的，業績好的很快升遷，工資3000左右吧，看店的位置，基本沒有年假，一個月四天
lulucat88
周大生珠寶 | 銷售
主要看店長，一般都是還可以的，畢竟也沒有幾個人，大領導就那么兩個人，沒有上升空間，最多到店長，前提是開新店
職朋用戶
周大生珠寶 | 3g銷售顧問
節奏快，下班經常不準時，節假日都要加班，幾塊錢一個小時的加班費，反正做銷售都是要快節奏，反正我最不喜歡就是要加班
吳學東
周大生珠寶 | 店長
一般不是月底或者特殊情況培訓開會的話 下班時間還是比較準時的 休假時間一般自己安排調休 還算自由 沒有加班補貼