蘇州大學 99人分享
蘇州大學 99人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了蘇州大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀蘇州大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解蘇州大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
蘇州大學 | 博士后
協議工資，年薪制，五險一金參照事業單位待遇，有職工福利，與正式老師福利相同，教工食堂很便宜，飯菜一般，有自帶幼兒園
天之痕
蘇州大學 | 財務
一般的過節費福利都沒有，只有正常的公積金，公積金基數相比其他單位有點低，交通補助300一月，算到工資里面了。基本工資還是比較低。
在蘇州大學工作的人84%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,13%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蘇州大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在蘇州大學工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蘇州大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 講師 | 7754 | 15000 | 4000 |
| 副教授 | 9926 | 20000 | 1100 |
| 科研助理 | 5499 | 8000 | 4500 |
| 碩士研究生 | 1120 | 1440 | 800 |
| 勞務派遣 | 4400 | 4400 | 4400 |
天之痕
蘇州大學 | 財務
每年工資增加比較少，按照級別增加，不會突然增加的。收入按照規定來的，不會突然增加，每年增加100一個月差不多
m_17664******
蘇州大學 | 輔導員
工資每年一調整，漲幅較低。蘇州大學的薪酬體系較為完善，社保公積金繳納齊全，不求大富大貴，在蘇州活得還是很滋潤的
在蘇州大學工作的人75%的反饋基本準時下班,1%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蘇州大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在蘇州大學工作的人26%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,49%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上蘇州大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
蘇州大學 | 博士后
科研工作就是一直一直加班，具體看各個課題組，但基本沒有不加班的，幾乎都是上六休一，沒有工作時間，也沒有辦法出成績啊
寶寶
蘇州大學 | 教師
教師，副教授，教授，晉升機會還好，有課題就行，教師6000.副教授10000，正教授14000，只要拿了青年和面上項目晉升的機會還是很多的
Will Wang
蘇州大學 | 行政助理
作為行政助理基本沒有晉升機會，不過根據不同課題組風氣很不一樣，有會做人的和領導搞好關系可以考慮去讀個博士。
寶寶
蘇州大學 | 教師
工作氛圍很好，設備齊全，同事之間互幫互助，領導人也很好，會幫忙解決各種問題，在學術上也會提出很多有幫助的建議
Will Wang
蘇州大學 | 行政助理
氣氛取決于課題組領導和老師。課題組比較好的大家都比較互相尊敬。但是有的就會差一些。但是基本不加班還是蠻好的。
職朋9723842
蘇州大學 | 勞務派遣
勞務派遣的資源拓展崗：偶爾需要加班，沒有加班補助；有出差補助；飯補每月660；沒有宿舍或者住房補貼
VivaLavida
蘇州大學 | 講師
每天都有自己的學術工作，還要給學生備課、上課，領導視察的時候還要準備相關的講座，在自己的能力提升方面，還要不斷的加強不能松懈。上下班準時的，周末如果想做科研可以自己去學校，不強制，加班當然沒有補助，但是發了文章可以申請基金，獎勵。
職朋9723842
蘇州大學 | 勞務派遣
勞務派遣的資源拓展崗：壓力較大，有績效要求；需要拓展業務。主要是薪資待遇較低，很難有輕松自在的生活。
VivaLavida
蘇州大學 | 講師
工作壓力不大，有穩定的職業，主要壓力來自于自己，如果想要升職，就要多做科研，保持良好的學術品味，當然教學上面也不能耽誤，要認真備課，有付出，學生才會對你有認同感，也會感激你。