北京科技大學 122人分享
北京科技大學 122人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了北京科技大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京科技大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京科技大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
童tyd
北京科技大學 | 中文助教
交通補助，房補，公積金，保險都有。不同職稱補助額度不大。學生助教僅在更具工作量合作導師會發放一定數額的勞務補助。
lqy1609098338
北京科技大學天津學院 | 法學院教師
教法學，助教的話就是3800塊錢到手，講師能有5100塊錢。公積金是1200塊。說教授的職稱才能有修辦法，拿到7000塊錢。 單位提供住房，這還算是比較好的，不過也需要額外的交一筆錢 ，這個學校管理其實并沒有很科學。
在北京科技大學工作的人72%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,18%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京科技大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京科技大學工作的人9%的反饋不清楚,67%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京科技大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 副教授 | 14000 | 16000 | 10000 |
| 博士生 | 2100 | 2700 | 1500 |
| 行政 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 專職輔導員 | 10000 | 10000 | 10000 |
zenis
北京科技大學 | 行政
工資比較穩定，事業單位不像企業，所以漲幅很慢。工資漲幅一年調整一次，在5%以內，普通人員的薪酬基本是一致的，不同部門會有差異。
童tyd
北京科技大學 | 中文助教
按照職稱級別漲工資，漲幅不大。具體執行北京市事業單位工資待遇制度。薪酬體系已經很完善。在北京市事業單位薪酬體系上學校有相應的獎勵制度。
晨瑩
北京科技大學天津學院 | 教師
根據課時定的，每年課時量440學時，超過學時后每學時50元，年底有的學院沒有超課時，有的年底能拿2-3萬
在北京科技大學工作的人80%的反饋基本準時下班,4%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京科技大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京科技大學工作的人16%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,2%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,53%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京科技大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
zenis
北京科技大學 | 行政
有寒暑假，根據工作情況，會安排值班。大部分學院和行政部門可以放假，個別單位部門會因為工作關系，放不了假，這個和每個人的具體工作任務有關系，不能保證能休假，所以看在哪個部門了。
哥哥是船長
北京科技大學天津學院 | 實驗員
晉升不好升，每個崗級差1000，每兩年升一個崗級，工資主要和職稱有關系，大家拼了命的評職稱，還有沒有動力干幾年就走的
woshinibab
北京科技大學天津學院 | 大學教師
教師崗位的話，工作氛圍很舒服，行政崗位多半都是本校學生，素質很低，相處起來覺得他們很low
童tyd
北京科技大學 | 中文助教
對于年輕博士后老師工作節奏很快，內卷嚴重。對于學生助教來說工作壓力不大。基本正常上下班，周末不加班。
晨瑩
北京科技大學天津學院 | 教師
時間比較自由，課時有的一周4大節，有的一周8-10大節，或者更多，課越多，課時費就越高。有的專業學生少，可也就少，沒有年底獎金，只有每個月的工資，前兩年每個月3300，入職2年后，每個月4300.有的課多，年底能拿課時費
lqy1609098338
北京科技大學天津學院 | 法學院教師
壓力不大，但是工資真的很低 。當老師的最大的好處就是在于不坐班，看在不坐班的份上，這個工資還是可以容忍的。這個學校的同事的質量良莠不齊，因為很多都是三本畢業留校的。
哥哥是船長
北京科技大學天津學院 | 實驗員
壓力不大，高校自由的時間有很多，寒暑假加周末雙休，一年上半年班，其他時間自由支配，還是很人性化的