山西大學 51人分享
山西大學 51人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了山西大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀山西大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解山西大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在山西大學工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山西大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山西大學工作的人9%的反饋不清楚,77%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山西大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 講師 | 5251 | 8000 | 3330 |
| 輔導員 | 6433 | 8000 | 4500 |
| 專職輔導員 | 4800 | 4800 | 4800 |
| 教師 | 6332 | 8000 | 5000 |
| 副教授 | 11000 | 12000 | 9000 |
職朋9459564
山西大學 | 專職輔導員
一年一次，一次一兩百，體系不完善，沒有晉升，渠道狹窄，不過可以和學生打交道，有苦有樂離家近也挺好的。。。。
職朋用戶
山西大學 | 文學教師
每年都長，漲幅百分之二，比較完善。目前主要是績效工資體制，科研成果多的，工資就高，那些只靠上課的老師，工資較低。多做科研，可以提升自己的能力和地位
職朋9459564
山西大學 | 專職輔導員
有年終獎，一般一萬左右，年底發。工資一個月5000，但是有兩個假期可以去做自己想做的事情，兼顧家庭和工作，沒有太大追求可以考慮。
在山西大學工作的人83%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上山西大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山西大學工作的人8%的反饋周六經常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山西大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
山西大學 | 文學教師
準時下班，不加班，有寒暑假，雙休。工作總體來看較為輕松，不坐班，沒有強迫工作，和額外工作的任務，老師們相處和諧。
職朋9763616
山西大學 | 副教授
不是特別清楚工資待遇，大概就是講師 副教授 和教授，但是有科研成果就好升職，包括論文和項目，尤其是國家級別的項目就不用發愁升職
Edinburgh啊啊啊
山西大學 | 英語助教
學校主要分教學和行政吧。級別層次還是挺多的。知道的是行政崗分了大概就有13級還16級來著。其他人的工資不清楚，也可能大佬比較多
職朋9763616
山西大學 | 副教授
學校科研比不上211 985類高校，但是也一直在強調科研注重科研，但是辦公室不用坐班，感覺領導總體還是比較注重人才，想讓大家卷起來，但是目前只有少部分老師在做科研
職朋9574022
山西大學 | 講師
課題組氛圍挺好，老師人比較好，很人性化。如果說團隊和自己的研究方向能很好地結合在一起，給的薪資不是講師待遇的話也很好，那么選擇這里應該還是一個不錯的選擇。