中山大學 266人分享
中山大學 266人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中山大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中山大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中山大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9645715
中山大學 | 專職科研
有房補、公積金，但無安家費、科研啟動費，科研啟動須申請競爭后才有。有房補、公積金，但無安家費、科研啟動費，科研啟動須申請競爭后才有。
職朋9633898
中山大學 | 兼職輔導員
無，但是正式輔導員會有，兼職輔導員沒有相關的其他福利，主打的就是一個助理的角色！如果是學生平時沒什么課程的話可以體驗下輔導員方面的工作，還是不錯的
在中山大學工作的人78%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業保險,17%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中山大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中山大學工作的人3%的反饋不清楚,70%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中山大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 博士后 | 14031 | 25000 | 4600 |
| 科研助理 | 4209 | 8000 | 1600 |
| 講師 | 9599 | 21500 | 4700 |
| 副教授 | 16667 | 20000 | 6009 |
| 博士研究生 | 3257 | 4750 | 1000 |
a little
中山大學 | 在讀研究生
基本上不漲工資，完全就是看組內有沒有錢，和工作量的大小基本上沒任何關系，主要還是為了畢業，這點錢算不得什么
職朋9461190
中山大學 | 特聘副研究員
每個聘期三年一次大考核，每年一次小考核，每年考核結果評上優，有機會漲1500的月薪。聘期薪酬是固定的，根據合同執行，不同年份的副研合同薪酬總額不同。
職朋9633898
中山大學 | 兼職輔導員
沒有，實習沒有其他年終獎，不會發，但是如果有年貨，會給實習的同學分發，老師也很好，基本都很棒，可以試試
職朋9453380
中山大學 | 博士后研究員
沒有年終獎，應該要副教授或者教授以上才可以有，一般是每年的年初發，大概是1月-2月這樣子吧，博士后是沒有年終獎的。
在中山大學工作的人73%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中山大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中山大學工作的人11%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中山大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
咚咚小姐
中山大學 | 博士后研究員
基本可以準時下班，偶爾需要工作要加班，年假比較短，由于工作性質原因，假期常需要加班寫基金等等
半夢半醒
中山大學 | 博士后
不能準時下班，做科研的搬磚工哪有按時下班的，辛苦啊，真的很辛苦啊，關鍵還沒錢，多痛苦的領悟啊
職朋9578006
中山大學 | 副教授
教授，副教授，研究員，博士后。研究員很難轉成教授副教授，基本都走了，不太推薦應聘這個崗位。教授、副教授穩定一些。
職朋9549137
中山大學 | 博士后
崗位較多，包含博士后，研究員，講師，副教授，教授甚至更高層次，晉升機會多，但是競爭壓力也比較大
職朋9578006
中山大學 | 副教授
取決于具體的團隊了。我所在的是理科團隊，氛圍還是很不錯的。其他團隊不是很清楚。學校的規矩要注意遵守，比如師德師風、上課不能遲到之類的，如果違反了后果還是很嚴重的。
職朋9549137
中山大學 | 博士后
雖然有很多不穩定性，但是工作氛圍還是很好的，團隊也比較好，協作能力強。領導很好，和藹可親，能夠對工作進行指導，生活上也會有幫助
職朋9633898
中山大學 | 兼職輔導員
下班非常準時，只有偶爾會晚一會下班，大概也不會超過半個小時，基本算是非常清閑的，沒有加班補助，周末基本不加班
職朋9461190
中山大學 | 特聘副研究員
勞動強度非常大，早出晚歸是必然選項，一般下班在十點到十一點，周末偶爾休息一天，周六是工作日，無任何加班補助
fdl
中山大學 | 科研助理
工作還好，適合比較穩定的，壓力來源于收入比較低，因為都是簽第三方勞務派遣公司，所以公積金什么的也會很低，需要不斷提高學歷才可以
hhhaa111
中山大學 | 博士后
壓力是挺大的，因為要完成項目申報和論文發表。但如果是具備自律，堅韌，耐得住苦寒，具有成熟的學習習慣的人，對壓力的適應力也是非常強大。因此，壓力與否，還是要看個人習慣。