銀川新華百貨商業集團股份有限公司 70人分享
銀川新華百貨商業集團股份有限公司 70人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了銀川新華百貨商業集團股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀銀川新華百貨商業集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解銀川新華百貨商業集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 管培生
公司有13薪。就是年底雙薪。公司有公休假期，五險。并且公司規模大，在寧夏地區屬于超市龍頭企業。如果想去超市發展可以去借鑒
唯妳屮一世
銀川新華百貨商業集團股份有限公司 | 維修
公司有房補，交通補助，公積金，五險，補充保險，大額保險等等都莫有的，其他的公司我也不了解，不知道有什么特別優于其他公司的
在銀川新華百貨商業集團股份有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上銀川新華百貨商業集團股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在銀川新華百貨商業集團股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,34%的反饋有,60%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上銀川新華百貨商業集團股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 營銷管培生 | 2800 | 2800 | 2800 |
妃蒼彌
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 信息員
薪酬體系算是完整吧，但是漲工資，我干了兩三年一次都沒遇到過，聽別人說是有的，大概一次漲100塊這個樣子。
在銀川新華百貨商業集團股份有限公司工作的人41%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上銀川新華百貨商業集團股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在銀川新華百貨商業集團股份有限公司工作的人33%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,16%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上銀川新華百貨商業集團股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 管培生
準時下班。有時候加班，單休，年假連休，總體來說還可以，看個人能力。上升空間不錯。可以去嘗試，挺鍛煉人的。
唯妳屮一世
銀川新華百貨商業集團股份有限公司 | 維修
基本上是可以準時下班的，但是有些特殊情況是需要加班的，年假這方面還不太清楚，每周應該是單休的，相對來說是可以的
職朋用戶
銀川新華百貨商業集團股份有限公司 | 采購
品牌采購，采購經理，品類銷售總監，晉升機會有但是晉升慢有競聘上崗機會，年輕人有學習的機會
寒玦
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 管培生
公司結構大，晉升空間廣，但是公司可能人情關系比較嚴重。上層分紅，多勞多得。平時還是需要做出貢獻，多勞多得。
職朋用戶
銀川新華百貨商業集團股份有限公司 | 采購
工作氛圍一般相互交流有但是僅限工作團隊合作能力還是很好的，領導很嚴格對下屬也很愿意帶
棒棒糖ゞ
銀川新華百貨商業集團股份有限公司 | 信息員
工作氛圍很好，沒有勾心斗角，同事也都很和睦，每天上半天班，挺好的工作，團隊也是分工有序，領導盡職盡責，每周都會開會，查漏補缺
寒玦
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 管培生
公司節奏快，因為對接東西很多。下班公司總部是正常下班，偶爾加班，但超市是倒班制度，按時下班，總部周末一天半休，門店單休。節假日有三倍工資。
妃蒼彌
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 信息員
節奏很快，就是不停的干活。閑了還好，忙起來就必須要加班，大部分都是白干，基本沒報過幾次加班費。
寒玦
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 管培生
不同崗位壓力不同，總得來說壓力較小。公司盈利能力很強，所以壓力很小。而壓力可能節假日放假可能性很小，需下店支援。