海正 24人分享
海正 24人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了海正工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀海正的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解海正福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Ricas
海正 | 產品研發
公積金比較高，房補正常，養老保險也比較好，這些快趕上公務員了，其他福利一般吧，工資可能只是中等水平
在海正工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海正社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在海正工作的人7%的反饋不清楚,84%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海正住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Ricas
海正 | 產品研發
看公司收入情況，有可能都不漲了，也有可能一年一張，公司的變化比較大，每個人漲的可能都差不多，能力出色的可能會漲的多
在海正工作的人85%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海正是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在海正工作的人21%的反饋周六經常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上海正周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
lalllsala
海正 | 研發實驗員
好人員流動性大，適合剛畢業的大學生來學知識，不適合長期發展，工資漲薪幅度小。不錯， 團隊融洽，不過公司領導很傻逼，有時候人員流動性大，適合剛畢業的大學生來學知識，不適合長期發展，工資漲薪幅度小。
lalllsala
海正 | 研發實驗員
不錯， 團隊融洽，不過公司領導很傻逼，有時候人員流動性大，適合剛畢業的大學生來學知識，不適合長期發展，工資漲薪幅度小。
Ricas
海正 | 產品研發
基本準時下班，工作節奏比較輕松，下班基本準時，周末看情況加班，根據項目進度，沒有加班補助，可能果斷時間會出臺新的政策