農商行 167人分享
農商行 167人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了農商行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀農商行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解農商行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Molirena??
農商行 | l普通柜員
主要是房補車補話費補助都是算在工資里面的，五險二金是基操而且交的比例還是很高的，逢年過節會有過節基本都有過節禮品。
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農商行 | 柜員
除了補充險都有！也就公積金還可以，其他的幾種福利都很少！前面說的工資是包含這幾種福利在內哦
在農商行工作的人93%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上農商行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在農商行工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上農商行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 5297 | 10000 | 2000 |
| 客戶經理 | 7565 | 15000 | 2800 |
| 中后臺 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9704356
農商行 | 柜員
完善，工資按照當年的效益發放，也會根據具體職級發放，但是職級晉升機會較少，主要以效益來定薪資。
職朋用戶
農商行 | l普通柜員
漲工資每年都有的，但漲幅不大，晉升職位后工資漲幅較大些，薪酬體系比較完善，工作壓力較大，各項任務種類多。
職朋用戶
農商行 | 員工
沒有年終獎 是平時扣的一些安全合規工資 績效考核工資一類 年底一次性返還 在本地待遇還可以 一般在農歷新年前發放
土坨坨
農商行 | 部門工作
公司有年終獎，每年在年底發放年終獎，具體經額根據崗位和部門當年總體業績個人當年工作表現而。
在農商行工作的人39%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上農商行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在農商行工作的人25%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,13%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上農商行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9704356
農商行 | 柜員
加班，單休的情況居多，晚上也加班較為嚴重，主要看任務完成情況。年假會保證，但是如果實在休不完會有經濟上的補償。
職朋用戶
農商行 | l普通柜員
工作時間不一定能準時下班，常常加班，晚上還要安排學習，有年假，柜員大多都是輪班制，沒有單雙休的說法，有事可以互相帶班調休。
職朋用戶
農商行 | 客戶經理
普通崗位主管副行長行長，晉升機會蠻多的，網點多，工資只知道我們普通人的，不知道各個級別的
加斯
農商行 | 科員
晉升空間有限，和價格工資差的不太多，初入職場可以選擇，不錯的。晉升空間有限，和價格工資差的不太多，初入職場可以選擇，不錯的
職朋用戶
農商行 | 大堂
外包肯定是最底層。是個人都是你領導。 承諾前后不一，墊錢扯皮，動不動大聲吼叫。 看人下菜碟
馬牛123
農商行 | 柜員
還行，下班不準時，要看賬 周末輪班 沒有加班補助 同事比較好相處 但是競爭也激烈 需要比拼業績 晉升不明朗
職朋用戶
農商行 | 客戶經理
準時下班，工作節奏不快周末不需要加班節假日有加班補助，平時周末沒有加班補助，節假日一般是平時工資的三倍
馬牛123
農商行 | 柜員
大 有任務 保險，基金，信用卡，存款，黃金，都有任務 很繁雜 夜里做夢都在叫號 如果遇到狼性領導，會更累
職朋用戶
農商行 | 客戶經理
工作壓力還可以，沒有想象的那么大，很喜歡這種壓力，壓力越大動力越大，壓力看個人承受能力了