北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司 36人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 主創(chuàng)規(guī)劃師
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療都有，有食堂，有咖啡廳，這還有什么可寫(xiě)的？一共就這些東西啊？沒(méi)這么多福利為什么還要讓人寫(xiě)到40個(gè)字？
在北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司工作的人5%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)建筑師 | 4500 | 6000 | 3000 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 12000 | 15000 | 9000 |
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北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 實(shí)習(xí)生
不清楚啊，實(shí)習(xí)，沒(méi)轉(zhuǎn)正，沒(méi)有問(wèn)。好像有比較完善的漲薪制度，具體不清楚，建議正式入職前詢問(wèn)人事。總體合法合規(guī)，沒(méi)有坑人的現(xiàn)象。
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2年普漲一次，5%左右，當(dāng)年薪資比較低，如果是主營(yíng)業(yè)務(wù)人員收入還可以，但是國(guó)企跟外面的企業(yè)相比，薪資水平還是比較低的，好處是有保障。
shining_jessie
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不清楚啊，實(shí)習(xí)，沒(méi)轉(zhuǎn)正，沒(méi)有問(wèn)。好像有比較完善的漲薪制度，具體不清楚，建議正式入職前詢問(wèn)人事。總體合法合規(guī)，沒(méi)有坑人的現(xiàn)象。
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13薪，年底發(fā)放。對(duì)了，很重要的一點(diǎn)，這家公司是提前發(fā)工資，也就是當(dāng)月10號(hào)發(fā)當(dāng)月工資，不會(huì)壓工資的哦！
在北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9571737
北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生可以不用加班，正式員工根據(jù)項(xiàng)目情況安排加班，周末是否加班不清楚，年假不清楚。總體來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)期工作量不大
sllllhjhdaud
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加班超級(jí)多，基本不可能正常下班，年假應(yīng)該是不會(huì)讓你休息的，因?yàn)榧追綍r(shí)刻都在找事，周末看情況，加班情況也是常有的
大白愛(ài)嗑瓜子
北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
崗位級(jí)別：設(shè)計(jì)師-主創(chuàng)設(shè)計(jì)師-項(xiàng)目經(jīng)理-所領(lǐng)導(dǎo) 現(xiàn)在結(jié)構(gòu)基本趨于穩(wěn)定，項(xiàng)目經(jīng)理是大多數(shù)人的天花板。晉升速度各部門不同，幾大中心因?yàn)楸容^穩(wěn)定，上升速度慢，小所相對(duì)較快
大白愛(ài)嗑瓜子
北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
工作節(jié)奏各所差別很大，看所領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。 大部分時(shí)間不準(zhǔn)時(shí)下班，6點(diǎn)下班好像有罪 周末是否加班要看項(xiàng)目情況，如果忙就要加 沒(méi)有加班補(bǔ)助，都包括在年終獎(jiǎng)里，多勞多得
大白愛(ài)嗑瓜子
北京清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
如果徹底接受躺平也還好，否則壓力很大。作為乙方單位，基本是甲方隨叫隨到，今天打電話明天就要出差。市場(chǎng)行情不好的時(shí)候，年底還有催款壓力，投標(biāo)壓力，各種壓力