北京市海淀區新東方私立學校 114人分享
北京市海淀區新東方私立學校 114人分享
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在北京市海淀區新東方私立學校工作的人71%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,15%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京市海淀區新東方私立學校社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京市海淀區新東方私立學校工作的人15%的反饋不清楚,62%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京市海淀區新東方私立學校住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1線教師 | 13500 | 17000 | 10000 |
| 全職平面設計師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 助教 | 10000 | 10000 | 10000 |
Nafisa
北京市海淀區新東方私立學校 | 高中教師
應該是半年一變，看具體考核等級吧，不是很清楚啦，如果有清楚的還請告訴我一下，謝謝各位啦，工作不易都相互理解吧
莫將鏡影認作真
北京市海淀區新東方私立學校 | 多元智能
無，一般看續班情況吧算年終獎?一般應該都沒有的吧，這一方面不是特別清楚，因為教師工資跟課時掛鉤跟來看看看可口可樂了排課情況有關
在北京市海淀區新東方私立學校工作的人69%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京市海淀區新東方私立學校是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京市海淀區新東方私立學校工作的人25%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,18%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京市海淀區新東方私立學校周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
耿夢夢
北京市海淀區新東方私立學校 | 學習顧問
工作時間是周六日必須上班，因為學生都來上課了 周一到周五選擇兩天休息， 加班的話一般都會加班 而且回家了也會工作，微信回復消息每天晚上安排反饋
Nafisa
北京市海淀區新東方私立學校 | 高中教師
肯定是周六周日全天加班，平?？赡懿蛔喟?，也不是很清楚，因為都實行保密，除非到簽合同那一步什么都不給你說
創創bai
北京市海淀區新東方私立學校 | 全職平面設計師
專員、主管、經歷、高級經理、總監、總監助理、條線董事。因為員工多，晉升競爭蠻大的，但晉升機會、渠道挺多的。有餐補交通補，績效。專員薪資6k-9K。主管應該在30-40w，高級經理應該在60-70w?？偙O助理年薪應該沒有到百萬。
麥苗
北京市海淀區新東方私立學校 | 110接警文員
高級管理人員和部門主管以及普通員工，一年內很難做好有晉升的機會，但根據業績還是有調整，級別工資差別很大。
just do it
北京市海淀區新東方私立學校 | 政治老師
工作很緊張，工作節奏很快，團隊是點頭之交，領導也分人。有的領導情商很高，即使你犯錯也會批評你很舒服，并且會告訴你如何改進，有的會看人下菜碟
麥苗
北京市海淀區新東方私立學校 | 110接警文員
工作氛圍很好，年輕人較多，有活力有想法，困隊的協作既看自己還是要有運氣的存在。公司伽領導不還是有些守舊，思維固定。
創創bai
北京市海淀區新東方私立學校 | 全職平面設計師
工作節奏正常，下班準時、周末不加班，有加班補助可以是加班費，可以選擇調休。挺人性化的。業務條線多，結構清晰，市場部門非負責人基本沒什么開會。工作氛圍也比較輕松。
Nafisa
北京市海淀區新東方私立學校 | 高中教師
剛開始幾個月很累吧，主要是找不到一個工作的節奏，適合自己的一個方法，后來如果如果想掙錢的話也會很累，但是至少不會太慌亂
創創bai
北京市海淀區新東方私立學校 | 全職平面設計師
平面設計工作壓力不大。也與部門有關。壓力主要來源于數據是否好看。每個月/季度/年都有業務考核評價。基本上領導都會滿分通過。所以績效部分基本可以滿額拿到。
Nafisa
北京市海淀區新東方私立學校 | 高中教師
壓力挺大吧，但是感覺兼職比較好，全職說實話不是很好，個人見解吧，因為學生工作日除了晚上基本不會來輔導班的，這就減少了好多的課時，光靠周六周日，或者寒暑假掙一波