漢得 78人分享
漢得 78人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了漢得工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀漢得的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解漢得福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
習慣那不曾習慣的、習慣
漢得 | SAP/ERP
住房不用你擔心，上項目的話公司給你找公寓，五險一金。其他的就沒什么了，不要太相信三方，實際上簽合同時，工資很低，我的試用期就只有3000
一步兩步三步四步
漢得 | 咨詢顧問
公司福利還不錯的，在項目地上都包住宿、根據(jù)客戶提供食堂吃飯，或提供一天10元的餐補，餐補很好。除了五險一金，漢得還報了一個補充保險，商業(yè)保險。每年有一次的小組TB，每人800的預(yù)算。
在漢得工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上漢得社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在漢得工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上漢得住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 需求分析師 | 9000 | 9000 | 9000 |
機械小松鼠
漢得 | 管理咨詢顧問
大概是半年，實習生是轉(zhuǎn)正的時候有一次答辯，根據(jù)你的情況定工資，基本是按照你的能力和業(yè)績
天生驕傲1001
漢得 | 咨詢顧問
公司半年漲一次工資，公司漲幅也有幾百到一千的樣子，作為畢業(yè)第一份工作蠻好的，薪酬體系作為一個新人，了解到的確實不太多
習慣那不曾習慣的、習慣
漢得 | SAP/ERP
公司有年終獎，看你的資歷，第一年基本就是一個月的年終獎，年前發(fā)吧，我也不太清楚，我就是在第一年呢
在漢得工作的人6%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,31%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上漢得是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在漢得工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上漢得周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
鄭顯月
漢得 | 業(yè)務(wù)人員
崗位級別大約有6、7、8、9、10、11、12、13 公司一年漲一次薪，比較困難 我們現(xiàn)在8000左右 累 崗位級別大約有6、7、8、9、10、11、12、13 公司一年漲一次薪，比較困難 我們現(xiàn)在8000左右 累
職朋用戶
漢得 | 咨詢顧問
嗯，崗位級別的話比較少，公司的晉升機會還是有的，嗯，因為網(wǎng)上升的話，暫時不太可能，短期內(nèi)的話，應(yīng)該是不太可能Jean
鄭顯月
漢得 | 業(yè)務(wù)人員
項目節(jié)奏快，不能準時下班、周末加班、沒有加班補助 壓力大，項目緊張，客戶難搞、加班嚴重、經(jīng)常晚上十一二點，項目一直都很忙，最近還降薪了，工資低、項目進度很趕，項目經(jīng)歷垃圾
習慣那不曾習慣的、習慣
漢得 | SAP/ERP
工作5天，天天加班，工作不緊的話可以有雙休，但是跟我一起來的同學已經(jīng)連續(xù)加班三個星期了，所以做好加班的準備
鄭顯月
漢得 | 業(yè)務(wù)人員
壓力大，項目緊張，客戶難搞、加班嚴重、經(jīng)常晚上十一二點，項目一直都很忙，最近還降薪了，工資低、項目進度很趕，項目經(jīng)歷垃圾
職朋用戶
漢得 | 咨詢顧問
還可以，其實工作壓力并不是很大，因為是跟團隊一起合作了，但是嗯伙伴中吧，也有呃，研究生畢業(yè)，然后也有海龜所以說大家都非常的優(yōu)秀