51talk無憂英語 183人分享
51talk無憂英語 183人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了51talk無憂英語工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀51talk無憂英語的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解51talk無憂英語福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9678425
51talk無憂英語 | 外教運營
有補充醫療保險，平時去醫院，自己出的部分還可以走這個醫療險報銷一些。我之前外派，有餐補和一次性安家費，以及探親假。有一些部門也有餐補和交通補助。
藍風玲
51talk無憂英語 | 中教
該有的都有年度體檢，五險一金，零食下午茶都有。公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充商業保險等。
在51talk無憂英語工作的人77%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上51talk無憂英語社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在51talk無憂英語工作的人17%的反饋不清楚,55%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上51talk無憂英語住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 外教運營 | 12000 | 12000 | 12000 |
藍風玲
51talk無憂英語 | 中教
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少，公司薪酬體系完善嗎？一年2次，看個人能力，薪酬體系還是很完善的。
孫爽941129
51talk無憂英語 | 中教老師
這個沒聽說，漲幅也就500左右吧，還算完善吧，今年四月份要改革，工資可能不會太多了。菲教學員越來越多。美國小學的學員如果沒有了，我們中教老師，就跟整個服務營銷中心一樣了。
職朋用戶
51talk無憂英語 | 少兒英語老師
沒有年終獎，就是年會大家一起抽獎而已。挺好的，沒有也沒關系。平常會有飯補和車補。不錯的。相比很多其他機構來說51工資長的很快
在51talk無憂英語工作的人30%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經常晚下班,17%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上51talk無憂英語是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在51talk無憂英語工作的人8%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,54%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上51talk無憂英語周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
cc640901
51talk無憂英語 | 中教班主任老師
新人培訓期間可以準時下班，正式入職后基本上都要加班，年假時間不清楚，沒有在公司待很久。是雙休，不過也是調休，周六周日基本不可能休息。
職朋用戶
51talk無憂英語 | 班主任
工作時間早上11點到晚上11點 業績壓力很大 每天需要讓家長續費了 上六休一 公司培訓還蠻多的 就是下班太晚了 經常晚下班
職朋用戶
51talk無憂英語 | 少兒英語老師
崗位價格差別不大，晉升機會多，互聯網公司節奏快，各個級別的工資也都不一樣。挺好的，后悔辭職了，工作也比較輕松
Jane
51talk無憂英語 | 課程顧問
晉升機會多，推薦，發展空間大，公司平臺好，資源配置比較多，利于做業績。上班時間較長，掙得也比較多。還是非常不錯的
Jane
51talk無憂英語 | 課程顧問
氛圍好，領導也不錯。推薦，發展空間大，公司平臺好，資源配置比較多，利于做業績。上班時間較長，掙得也比較多。還是非常不錯的
紅王爺
51talk無憂英語 | 課程顧問
工作氛圍很好，非常有活力，都是90后的年輕人，領導嚴厲但工作之外是很好的朋友，平易近人，反正我的團隊是這樣。別的團隊氛圍好像沒我們的好，主要看臉分到哪個團隊吧，大致上是不錯的
藍風玲
51talk無憂英語 | 中教
公司節奏怎么樣，互聯網公司，公司節奏非常快。下班基本準時，團隊氛圍很好，加班的話可以調休。或者可以申請加班費。
不可思議……
51talk無憂英語 | 課程顧問
節奏還好，中午上班，晚上下班，下班基本準時，看是否有工作沒做完，需要加班，這個也不算加班吧，只是周末無休，一周休一天周二或周三，有
職朋9678425
51talk無憂英語 | 外教運營
壓力大。一方面是因為工作內容，運營的工作需要和不同的部門打交道，工作性質就決定了。另一方面，kpi ，每個季度都在述職，甚至曾經有一年每個月都在復盤述職。
不可思議……
51talk無憂英語 | 課程顧問
大啊，因為是銷售，所以壓力有點大，業績這一塊吧，如果不是銷售崗可能會好點，還有作息時間不是很規律，KPI基本要求，績效考核等等