埃摩森人力資源（上海）有限公司 99人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了埃摩森人力資源（上海）有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀埃摩森人力資源（上海）有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解埃摩森人力資源（上海）有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
溫大帥
埃摩森人力資源（上海）有限公司 | 開發(fā)
有交通補(bǔ)助、有吃飯補(bǔ)助，每月都有團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，公司文化氛圍非常好，老板也非常有親和力，會(huì)繳納五險(xiǎn)一金
小柏君
埃摩森人力資源（上海）有限公司 | 項(xiàng)目總監(jiān)
節(jié)日多，有禮品，年輕人多，沒有房補(bǔ)，沒有交通補(bǔ)助，有五險(xiǎn)一金，活動(dòng)節(jié)假日很多，工作節(jié)奏比較緩慢，很開心很快樂。
在埃摩森人力資源（上海）有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上埃摩森人力資源（上海）有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在埃摩森人力資源（上海）有限公司工作的人9%的反饋不清楚,84%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上埃摩森人力資源（上海）有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 獵頭顧問 | 5280 | 8999 | 4000 |
Kin
埃摩森人力資源（上海）有限公司 | 獵頭顧問
基本不漲薪，都是靠提成和業(yè)績(jī)來決定職位情況和薪資水哦，公司的薪酬體系比較完善，主要還是靠業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，沒有業(yè)績(jī)基本就是底薪。
未央
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主要是靠業(yè)績(jī)提成，完成的單子越多獎(jiǎng)金越多，但還是看個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況，看能力，入職公司時(shí)間不長(zhǎng)，沒有經(jīng)歷漲薪。
溫大帥
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公司是有年終獎(jiǎng)勵(lì)的，一般根據(jù)員工的年終評(píng)級(jí)情況來發(fā)放，一般在來年的4-5月份發(fā)放，整體還算可以。
小柏君
埃摩森人力資源（上海）有限公司 | 項(xiàng)目總監(jiān)
沒有年終獎(jiǎng)，我們是按照業(yè)績(jī)提成來充實(shí)自己的薪資，但是公司的福利待遇很好，公司的文化和成長(zhǎng)空間很大。
在埃摩森人力資源（上海）有限公司工作的人12%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,3%的反饋偶爾晚下班,70%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上埃摩森人力資源（上海）有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在埃摩森人力資源（上海）有限公司工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,64%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上埃摩森人力資源（上海）有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
你好嗎我很好的
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單雙輪流，經(jīng)常加班，獵頭加班正常，年薪1年以上的應(yīng)該有10萬(wàn)吧，上海是雙休，其他城市單雙輪流，成都的底薪比重慶高。
lqw2019
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區(qū)域總，GM,M,C 做單上業(yè)績(jī)晉升 各階級(jí)薪資方面很清晰，不過掉級(jí)到一定階段會(huì)降薪，級(jí)別提升也會(huì)漲基本薪
溫大帥
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工作節(jié)奏不算忙碌，偶爾會(huì)加班，周末加班沒有補(bǔ)助，可以換取調(diào)休。上下班時(shí)間為彈性時(shí)間，一般會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班
小柏君
埃摩森人力資源（上海）有限公司 | 項(xiàng)目總監(jiān)
比較緩慢，下班很準(zhǔn)時(shí)，周末不加班，單雙休，沒有加班補(bǔ)助和年終獎(jiǎng)，所以工作節(jié)奏還可以，主要是業(yè)績(jī)導(dǎo)向的。