法可賽（太倉）汽車配件有限公司 19人分享
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 19人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了法可賽（太倉）汽車配件有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀法可賽（太倉）汽車配件有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解法可賽（太倉）汽車配件有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9579299
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 | mr產品工程師
沒有其他額外的福利， 沒有房補，沒有交通補助，公積金按照工資全額的比例繳納的，沒有額外的補充保險，沒感覺到其他優于其他公司的福利。
龔震
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 | 試驗技術員
五險一金 13薪 電話補貼 生日禮物。沒有特別的待遇。每個月會提前發工資。有出國培訓的機會。其他沒什么了。
在法可賽（太倉）汽車配件有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上法可賽（太倉）汽車配件有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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龔震
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 | 測試工程師
每年漲 前提是公司盈利狀況，已經兩年沒漲了，評級再高也沒用。唯一欣慰就是每次都提前發工資 ，絕不會準時。
Marheal
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 | 生產領班
200，不完善，沒有明確的考核制度，看經理的喜好，喜歡就多給點，不喜歡就少給點。所以還是需要更加完善
職朋9579299
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 | mr產品工程師
有固定的第13薪，每年的一月份左右時間發放，年終獎金要看公司當年度銷售情況，一般四月份發放，有時候也沒有，比如近幾年。有的話也不超過一個月
龔震
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 | 試驗技術員
13薪一定有，年終獎最低一個月，看績效打分。，年底發。效益不好可能就打折了，還會遲發，一切看公司銷售額。
在法可賽（太倉）汽車配件有限公司工作的人75%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上法可賽（太倉）汽車配件有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在法可賽（太倉）汽車配件有限公司工作的人50%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上法可賽（太倉）汽車配件有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
海燕
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 | .net開發工程師
崗位級別很少 組織架構比較扁平，表現優秀的話晉升機會很多，每個級別工資差異很大，基本上不固定范圍
海燕
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 | .net開發工程師
公司工作氛圍錢還可以，公司領導大多都專注于自己指標的達成，不去關心公司整體的運轉，沒有領導會真真切切關注每日的運營狀況
職朋9579299
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 | mr產品工程師
整體節奏偏慢，工作彈性制， 下班比較準時，偶爾會加一下班， 周末基本上不加班，平時加班后續調休。
龔震
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 | 試驗技術員
節奏正常，幾乎不加班，周末偶爾加班。不叫充實。沒有加班費，算調休，加班可以打的回家報銷的。這點還行。